Regnskapsfører for primær dokumentasjon: ansvar, krav, karrierevekst

En regnskapsfører er et velkjent, populært og viktigst av alt, et etterspurt yrke. Ingen bedrift kan klare seg uten en slik spesialist. Samtidig ansetter store organisasjoner med et stort antall avdelinger ikke en spesialist, men en hel regnskapsavdeling. På en slik avdeling er det alltid en fagperson som jobber med primærdokumentasjon. I dag, i materialet vårt, vil vi analysere funksjonene til en regnskapsfører for primær dokumentasjon, samt pliktene til en spesialist, krav, karrierevekst.

Faktisk en regnskapsfører for primær dokumentasjon - Dette er spesialisten som håndterer behandlingen av dokumenter som følgesedler, salgskvitteringer og fraktdokumenter. Slike fagfolk er ansatt i bedrifter som spesialiserer seg på ulike felt (for eksempel er de engasjert i handel, konstruksjon, transport og så videre). Ansatte som innehar denne stillingen må ha detaljert kunnskap om dokumentflyt, ha utdannelsesdiplom, samt være ansvarlig, oppmerksom, punktlig og ha en analytisk tankegang. Yrket er populært blant unge og gir gode inntekter.

Før du til slutt velger denne karriereveien, er det viktig å vurdere alle funksjonene i yrket. Først av alt vil vi vurdere de viktigste fordelene med dette yrket.

• Komfortable arbeidsforhold. Hovedregnskapsføreren jobber vanligvis i et kontorlokale. Han har derfor sin egen arbeidsplass. I tillegg er selve arbeidsplanen ganske praktisk: Spesialisten har helger og ferier, samt en full sosial pakke.
• Karriere. En person som innehar stillingen som regnskapsfører for primærdokumentasjon blir ikke på dette stedet gjennom hele karrieren. Han blir forfremmet og kan over tid bli regnskapssjef, avdelingsleder eller til og med direktør for et foretak.
• Anstendig inntjening. En høyt kvalifisert, erfaren og interessert spesialist mottar en anstendig materiell belønning for sitt arbeid. Det er ingen hemmelighet at hver enkelt av oss ikke bare ser etter et interessant og spennende, men også etter et yrke som vil gi oss en anstendig inntekt.
• Kreve. Hvis du har en grad i regnskap, vil du aldri stå uten jobb. Som nevnt ovenfor kan ingen virksomhet klare seg uten en slik spesialist.

Men i tillegg til fordelene er det en rekke negative kjennetegn ved yrket.

1. Høy arbeidsbelastning. Ethvert foretak har en stor mengde primærdokumentasjon som denne profesjonelle arbeider med i løpet av sitt arbeid. Følgelig, i løpet av arbeidsdagen, utfører spesialisten et stort antall funksjoner og er konstant lastet.
2. Samvittighet. For at en regnskapsfører skal kunne utføre sine arbeidsoppgaver effektivt og kompetent, må han være så oppmerksom som mulig, selv med hensyn til ved første øyekast ubetydelige detaljer. Følgelig passer ikke denne typen arbeid for alle.
3. Rutine. Arbeidet til en spesialist som omhandler behandling av primærdokumentasjon er forbundet med utførelse av de samme oppgavene hver dag. Derfor, for å være en vellykket profesjonell, må du være tilbøyelig til denne typen aktivitet. Kreativitet og kreativitet på jobb vil ikke fungere.

Men før du får en passende utdanning og søker på denne stillingen, du må nøye vurdere alle egenskapene til yrket, og også tilskrive dem til dine evner, ønsker og personlighetstrekk. Bare med deres fullstendige tilfeldighet vil du være i stand til å utføre dine funksjonelle oppgaver så effektivt og kompetent som mulig, henholdsvis - å bli respektert blant kolleger og være etterspurt blant arbeidsgivere.

Funksjonsansvaret som en spesialist i behandling av primærdokumentasjon driver med daglig, inngår i et særskilt dokument – ​​det kalles en «jobbbeskrivelse». Det er på dens grunnlag at regnskapsføreren gjør jobben sin og utfører alle sine faglige funksjoner. Dermed er stillingsbeskrivelsen en slags forskrift.

Hovedoppgavene til en regnskapsfører for primær dokumentasjon inkluderer følgende:

• fylle ut primærpapirer for regnskap;
• utdrag av nødvendige dokumenter;
• regnskapsføring av dokumenter som styrer og regulerer foretakets økonomiske aktiviteter;
• kontroll over implementeringen av dokumentflytprosessen;
• kontrollere riktigheten av utarbeidelsen av primær dokumentasjon av andre ansatte;
• dannelse av sammendragsrapporter;
• utarbeidelse av komplette sett med dokumentasjon og så videre.

Samtidig bør man huske på at Selv om selve stillingsbeskrivelsen er et standardisert dokument, endrer eller supplerer mange arbeidsgivere listen over ansattes ansvarsoppgaver.

Når du skriver en ledig stilling på søket etter en ansatt for stillingen som regnskapsfører for primær dokumentasjon, foreskriver arbeidsgivere strengt hva en spesialist skal vite og hva som skal kunne gjøre.

Spesialisten bør vite følgende:

• alle forskriftsdokumenter fra den russiske føderasjonen som regulerer dokumentflytprosessen, og er også relatert til arkivsaker;
• skatte- og finanslover;
• intern dokumentasjon av bedriften, nemlig - charteret, bestillinger og så videre;
• regler for utfylling og sammenstilling av primærdokumentasjon;
• arbeidslovgivningen i den russiske føderasjonen;
• regler for arbeid med datamaskin og spesialiserte regnskapsprogrammer og databaser.

Spesialisten skal kunne:

• forberede primærdokumenter i papir- og elektronisk (på en datamaskin) formater;
• kunne foreta en omfattende og detaljert kontroll av primærdokumentasjonen mottatt av virksomheten;
• kunne jobbe i 1C-programmet;
• lagre dokumenter riktig.

Det skal bemerkes at disse kravene er grunnleggende, men ikke endelige.

For å ta stilling som regnskapsfører for primær dokumentasjon, du må gå gjennom passende opplæring. Dette kan gjøres både i en videregående yrkesfaglig og i en høyere utdanningsinstitusjon. Mange spesialister blir først uteksaminert fra teknisk skole, og deretter, samtidig med arbeidsaktivitetene, studerer de ved korrespondanseavdelingen ved universitetet.

Når du velger utdanningsinstitusjon gi preferanse til de mest status og prestisjetunge utdanningsorganisasjonene. I dag er det flere opplæringsområder, etter endt utdanning kan du få stillingen som regnskapsfører for primær dokumentasjon. For eksempel er en av de mest populære spesialitetene "Regnskap, analyse og revisjon". Etter at du har bestemt deg for en bestemt utdanningsinstitusjon, må du besøke opptakskontoret og avklare hvilke eksamener du må ta.

Opplæringsprosessen varer i minst 3 år. Dessuten, hvis du bestemmer deg for å motta høyere utdanning, kan denne perioden øke med 2 eller til og med 3 ganger. I tillegg, for å komme opp på karrierestigen, må du regelmessig ta avanserte kurs, delta på spesialiserte seminarer og konferanser. Kun på denne måten vil du forbli en relevant og etterspurt medarbeider i personalmarkedet.

Unge spesialister etter endt utdanning og uten arbeidserfaring kan søke stillingen som regnskapsfører for primærdokumentasjon. Vær imidlertid forberedt på at arbeidsgiveren ikke bare kan kontrollere tilstedeværelsen av formelle faglige kvalifikasjoner (for eksempel et diplom for utdanning), men også faktisk kunnskap. Sertifiseringstester eller intervjuer kan gjennomføres for dette.

Dette gjelder spesielt for de som var seriøse med praksisen og viste seg fra sin beste side. Etter å ha jobbet i en startstilling i flere år, kan du kvalifisere for opprykk. Gradvis kan en regnskapsfører som spesialiserer seg på primærdokumentasjon nå stillingen som leder for en avdeling eller til og med direktør for et foretak, spesielt hvis en person manifesterer seg som en aktiv og proaktiv ansatt.