Alt om yrket til en ingeniør av automatiserte kontrollsystemer

En ingeniør av automatiserte prosesskontrollsystemer er en viktig medarbeider, uten hvem ingen moderne virksomhet kan fungere fullt ut. I dag i materialet vårt vil vi snakke om egenskapene til denne stillingen, ansvaret som en profesjonell utfører, samt hva en høyklasses ansatt må vite og kunne gjøre for å effektivt og vellykket utføre sine funksjonelle oppgaver.

En automatisert prosesskontrollsystemingeniør (forkortelsen står for en ingeniør av automatiserte kontrollsystemer for en teknologisk prosess) er en person som utfører oppgavene med ledelse og kontroll, samt automatisering av ulike teknologiske prosesser i bedriften. Automatiseringsdesigneren lager og designer også kontrollenheter og lager passende algoritmer. Generelt er arbeidet til en ledende spesialist ganske komplisert og komplekst, siden han er fullt ansvarlig for utførelsen av en rekke arbeider relatert til feilsøking, bruk og vedlikehold av automatiserte prosesskontrollsystemer.

Den første fasen av en ansatts arbeid er å sette opp parametrene for tilgjengelig programvare som er nødvendig for arbeidet. Dessuten utføres denne prosessen under hensyntagen til et separat automatiseringsobjekt av en separat programvare- og maskinvarestruktur.

Ingeniør av automatiserte prosesskontrollsystemer utfører sin arbeidsvirksomhet på grunnlag av et spesielt dokument kalt faglig standard. I tillegg til den faglige standarden, veiledes spesialisten av stillingsbeskrivelsen. Begge disse dokumentene legges frem for søkeren for gjennomgang før spesialisten endelig ansettes. Takket være dette kan arbeidsgiveren endelig bli overbevist om den fremtidige arbeidstakerens høye kompetanse, og søkeren kan på sin side vurdere sine evner og sørge for at han fullt ut vil kunne utføre arbeidsfunksjonene sine.

Vurder de viktigste ansvarsoppgavene til en automatisert prosesskontrollsystemingeniør:

• design av automatiserte kontrollsystemer gjennom bruk av spesielle matematiske og økonomiske metoder og prinsipper;
• introduksjon av de utviklede automatiserte kontrollsystemene i produksjonsaktiviteter;
• studere og analysere måter å administrere organisasjonen på;
• utarbeidelse av tekniske spesifikasjoner for andre ansatte;
• opprettelse av prosesskontrollsystemer;
• kontroll over aktivitetene til underordnede ansatte;
• opprettelse av metodologiske og regulatoriske materialer;
• utvikling av spesiell metodologisk dokumentasjon;
• utføre aktiviteter for å støtte de utviklede prosjektene og programmene;
• deltakelse i forberedende arbeid;
• testing av utstyr og materialer;
• utarbeide planer og arbeidsplaner;
• skriveinstruksjoner, forklarende notater og retningslinjer;
• undersøkelse av teknisk dokumentasjon;
• kontroll med overholdelse av nødvendige krav og standarder mv.

Selv om stillingsbeskrivelsen til en ingeniør av automatiserte prosesskontrollsystemer er et standardisert dokument, enkelte arbeidsgivere kan endre eller supplere innholdet avhengig av individuelle behov og ønsker. Henholdsvis du må være forberedt på en slik situasjon og raskt kunne tilpasse deg skiftende miljøforhold.

Det bør man blant annet huske på jobbledelse sørger for ansvar for manglende oppfyllelse eller feilaktig oppfyllelse av en ingeniør av automatiserte teknologiske prosesskontrollsystemer av sine profesjonelle oppgaver... Dermed kan en skruppelløs og inkompetent arbeidstaker få en disiplinær irettesettelse eller til og med miste jobben.

I henhold til kravene som arbeidsgivere stiller i forhold til spesialister som innehar stillingen som ingeniører av automatiserte teknologiske prosesskontrollsystemer, må en ansatt kjenne til en stor mengde spesialisert informasjon, samt ha faglige ferdigheter og evner. La oss vurdere de viktigste:

• kunnskap om spesialiserte regulatoriske rettsakter, lover og vedtekter (for eksempel dekreter og pålegg) som regulerer arbeidet med APCS;
• kunnskap om de siste dataene som er relatert til teknisk og teknologisk utvikling;
• kunnskap om designfunksjonene og særegne egenskaper til utstyret som brukes, materialene og andre tekniske midler;
• evnen til å bruke en rekke informasjonsbehandlingssystemer riktig;
• kunnskap om økonomiske og matematiske metoder;
• kunnskap om arbeidslovgivning;
• kunnskap om sikkerhetsregler;
• evnen til å anvende arbeidsstandarder i praksis;
• muligheten til å fylle ut regnskaps- og rapporteringsdokumentasjon mv.

I tillegg stiller mange arbeidsgivere krav ikke bare til profesjonelle, men også til personlige egenskaper. Så for eksempel kan en ledig stilling tilsi at søkeren må ha egenskaper som stressmotstand, ansvar, flid, punktlighet, god hukommelse, streben etter personlig utvikling mv.

Som vi diskuterte ovenfor, er jobben til en automatisert prosesskontrollsystemingeniør veldig kompleks. For at spesialisten skal kunne oppfylle alle sine profesjonelle plikter korrekt og fullt ut, han må ha fått passende spesialisert opplæring. Avhengig av det spesifikke arbeidsstedet og kravene til arbeidsgiveren, kan det hende du trenger en høyere eller videregående yrkesutdanning.

Etter at søkeren er uteksaminert fra skolen, må han velge et passende universitet (for eksempel et universitet eller akademi) eller en ungdomsskole (for eksempel en høyskole, skole eller teknisk skole). Valg av utdanningsinstitusjon må tilnærmes nøye. Først må du sørge for at en bestemt utdanningsinstitusjon har riktig fakultet og opplæringsretning - du må velge ingeniør- eller ingeniør- og økonomiske spesialiteter. I tillegg anbefales det å følge godt med på prestisje og status til universitetet eller høyskolen. Saken er at et stort antall arbeidsgivere foretrekker nyutdannede fra store storbyuniversiteter når de ansetter.

Avhengig av hvor og hvilket program du studerte, studietiden kan være fra 3 til 6 år... Samtidig anbefales det å nærme seg læringsprosessen så ansvarlig og forsiktig som mulig, siden noen arbeidsgivere kan be deg om å presentere et utdrag fra vitnemålet med karakterer - preferanse vil bli gitt til søkeren hvis gjennomsnittlige poengsum er høyere. I tillegg til teoretisk opplæring, må du ta vare på å fullføre alle nødvendige praksisplasser og praksiser, hvor du får den nødvendige arbeidserfaringen, samt finpusse eksisterende og tilegne deg nye ferdigheter, men nødvendige for arbeidet. I tillegg, Hvis du viser deg utmerket i praksis, kan dette stedet senere bli din faste arbeidsplass.

Men selv etter å ha fullført grunnutdanningen og fått jobb, er det svært viktig å strebe etter kontinuerlig utvikling og selvforbedring. For å gjøre dette forbedrer ansatte uavhengig, så vel som i samsvar med kravene til selskapets ledere, regelmessig kvalifikasjonene sine. For å gjøre dette, må du delta på relevante spesialiserte kurs, konferanser, treninger, mesterklasser og workshops.

Først av alt bør det bemerkes at en ingeniør av automatiserte prosesskontrollsystemer er et godt yrke. Hun er interessant, populær og etterspurt. Etter at en ung person er uteksaminert fra en utdanningsinstitusjon, kan han søke om en innledende (eller start) stilling i ingeniøravdelingen til en stor eller liten bedrift. Svært ofte er disse spesialistene engasjert i arbeid som er relatert til instrumentering og automatisering (eller instrumentering). Noen ganger er studenter, mens de fortsatt er i ferd med studiene, bestemt med sitt fremtidige aktivitetsfelt. For dette organiserer mange universiteter spesialiserte grupper.

For eksempel kan unge fagfolk jobbe i den ikke-jernholdige metallindustrien. I tillegg forbinder mange moderne ingeniører av automatiserte prosesskontrollsystemer arbeidet sitt med det populære og utviklende feltet - programmering. På en eller annen måte, men spesialistene i det automatiserte prosesskontrollsystemet kan jobbe både i statlige og private virksomheter. Dermed kan vi konkludere med det dette yrket er preget av et høyt allsidighetsnivå, siden en spesialist kan bruke den ervervede kunnskapen og erfaringen på en rekke områder av menneskelig aktivitet.

Det er også viktig å nevne det lønnen til slike spesialister er ganske høy. Spesifikke tall kan variere betydelig avhengig av bostedsregionen - det er åpenbart at den materielle godtgjørelsen til hovedstadens spesialister er mye høyere enn for de arbeiderne som jobber i provinsene.