Økonom-leder: egenskaper, funksjoner, arbeid og opplæring
Yrket kalt økonom-leder innebærer arbeid innen økonomi i en bedrift eller organisasjon. Spesialister på dette nivået er etterspurt både i offentlige etater og i private kommersielle selskaper.
Og selv om det har vært mange kandidater fra økonomiske avdelinger de siste årene, er det en stor suksess for enhver bedrift å ansette en kompetent spesialist.
Hvem er det?
En økonom-leder er en spesialist som besitter det grunnleggende grunnlaget innen økonomi, ledelse, regnskap, samt kunnskap innen finans og kreditt, investeringsøkonomi... I store bedrifter kan en økonom inneha en mellomstilling og være direkte underordnet regnskapssjefen, finansdirektøren eller sjeføkonomen. I selskaper av en mer beskjeden størrelse kan økonom-lederen være en leder og en utøver i én person, som rapporterer direkte til administrerende direktør eller leder.
Generelt innebærer aktiviteten til en økonomisk leder analytisk arbeid rettet mot å studere, forutse og administrere forretningsprosesser fra et økonomisk synspunkt. En økonom utstyrt med ledelsesfunksjoner er ikke bare godt kjent med normer og lover, men vet også perfekt hvordan man utfører analytisk arbeid. Økonomisjefen har ansvar for grunnlaget for enhver virksomhet er lønnsomheten.
Personlige kvaliteter
For å mestre dette vanskelige yrket trenger en person en forkjærlighet for de eksakte vitenskapene og en spesiell karakter. Av de personlige egenskapene til mennesker som har viet livet til yrket som økonom, kan følgende skilles:
- oppmerksomhet, nøyaktighet og et høyt ansvarsnivå;
- interesse for å studere slike disipliner som matematikk, logikk, økonomi;
- evnen til å strukturere og analysere en stor mengde informasjon som består av tall;
- en velutviklet evne til å uttrykke sine tanker og være i stand til å overbevise andre mennesker, underbygge sine argumenter med fakta;
- et høyt nivå av selvdisiplin, nøyaktighet, oppmerksomhet på detaljer, utholdenhet;
- ønske om selvforbedring og heve kunnskapsnivået deres;
- interesse for trender i verdensøkonomien;
- evnen til å forutse og gjøre analytiske spådommer.
I dette yrket er det ingen nyhet og hyppig naturskifte, men økonomien tiltrekker seg de menneskene som, med et godt minne og evnen til å operere med tall, finner glede i det.
Ikke hver person, hvis riktige beslutninger skjebnen til ikke bare virksomheten, men også mange mennesker avhenger av, er i stand til å ta ansvar for den fremtidige utviklingen av selskapet.
Fordeler og ulemper med yrket
Yrket som økonom-leder i Russland og i utlandet anses som prestisjefylt. Ikke alle nyutdannede ved en spesialisert utdanningsinstitusjon er i stand til å bli profesjonell. Men den som forblir trofast mot den valgte sak, finner visse fordeler i den:
- høy etterspørsel etter yrket på arbeidsmarkedet;
- rask karriere- og lønnsvekst;
- et bredt spekter av ferdigheter og evnen til å jobbe i din egen virksomhet;
- muligheten til å jobbe i relaterte spesialiteter knyttet til økonomi.
Av ulempene med yrket kan følgende skilles:
- aktivitet er forbundet med konstant bruk av en datamaskin, mens den daglige belastningen på synsorganene og ryggraden kan føre til helseproblemer;
- det kan være vanskelig for en nyutdannet uten arbeidserfaring å begynne å jobbe i en valgt retning;
- svært høyt ansvar og risiko for feil skaper stressende belastninger;
- det er ganske høy konkurranse om lovende stillinger med høy inntjening.
I begynnelsen kan det hende at en karriere ikke lønner seg så godt som man ønsker. I beste fall vil en universitetsutdannet bli ansatt som praktikant eller assistent for en erfaren spesialist, mens lønnen til å begynne med vil være liten - fra 15 til 25 tusen rubler. Og først etter 3-5 år, når erfaring er høstet, er det mulig å regne med en økning i lønn fra 30-35 tusen eller mer.
Ansvar
Avhengig av størrelsen på bedriften og den årlige kontantomsetningen, vil økonomsjefens ansvar variere. Men hovedoppgavene som denne spesialiteten innebærer er følgende:
- utføre arbeid med markedsanalyse og planlegging basert på selskapets utviklingsstrategi;
- forretningsplanlegging for utvikling av selskapet på kort og lang sikt;
- beregning av fortjeneste for nåværende forretningsprosjekter og deres økonomiske begrunnelse;
- promotering av økonomiske og ledelsesmessige løsninger for utvikling av selskapet;
- analyse av konkurransemiljøet og vurdering av deres posisjoner;
- kontroll over bevegelse og fordeling av økonomiske strømmer i selskapet;
- forutsi mulige risikoer og velge en metode for å optimalisere dem;
- økonomisk begrunnelse for prissetting, investeringseffektivitet, fastsettelse av volum på lønnen, løpende forretningskostnader.
Anvendelsesområdet for kunnskapen og ferdighetene til en økonom er svært stort. For å løse oppgavene som er tildelt ham, må en spesialist være flytende i ikke bare teoretisk kunnskap, men også for å kunne bruke den i praksis. I tillegg, stillingen innebærer kunnskap om dataprogrammer som brukes i denne virksomheten for å utføre gründervirksomhet.
Hvor kan du jobbe?
Yrket til en økonom-leder er ganske allsidig og kan være etterspurt i ulike sektorer av økonomien.Høye kvalifikasjoner og arbeidserfaring vil tillate deg å finne en jobb innen IT-teknologi som økonom i avdelingen for datainformasjonssystemer. I kommersielle strukturer vil økonomen finne anvendelse som markedsanalytiker, forsynings- eller salgssjef, regnskapsspesialist, vil være i stand til å utføre oppgavene til en ansatt i planleggingsavdelingen eller engasjere seg i investeringer.
Ofte krever bedrifter erfarne arbeids- og lønnsøkonomer, kontraktsavdelingsledere og klagebehandlingsspesialister. Hvis du ønsker det, kan du finne en jobb i banksektoren, engasjere seg i handel, produksjon, levering av pedagogiske eller økonomiske tjenester og vitenskapelig forskning. Alle disse områdene er relatert til økonomien, derfor er profesjonen til en økonom rett og slett uerstattelig for deres utvikling.
Hvis du bestemmer deg for å søke jobb i utlandet, så er det verdt å vurdere det vitnemål fra noen russiske universiteter blir også satt stor pris på der... For eksempel ansettes spesialister med erfaring som har uteksaminert fra Plekhanov Economic University, MGIMO, Lomonosov Moscow State University og Higher School of Economics. Ytterligere spesialisert utdanning vil være et godt pluss for vellykket ansettelse.
En spesialist som investerer i sin egen utvikling og streber etter å forbedre sitt kunnskapsnivå er spesielt høyt verdsatt av enhver arbeidsgiver.