Forvalter av utenlandsk økonomisk aktivitet: egenskaper, ansvar, fordeler og ulemper

Moderne virksomhet utvider sine aktiviteter langt utenfor grensene til den russiske føderasjonen, med fokus på verdensmarkedet. Den internasjonale utvekslingen av varer, tjenester, informasjon og vitenskapelig utvikling er en av komponentene i et så omfattende konsept som utenlandsk økonomisk aktivitet - utenlandsk økonomisk aktivitet. Denne sektoren av økonomien tilhører markedssfæren.

På det lovgivende nivået har den en viss grad av juridisk og økonomisk uavhengighet. Hovedprinsippet for utenlandsk økonomisk aktivitet er utvinning av kommersiell fortjeneste på grunn av omsetning av egne økonomiske og materielle og tekniske midler. La oss finne ut hva en utenlandsk økonomisk aktivitetsleder gjør.

Et av de mange ledelsesområdene er spesialisering i utenlandsk økonomisk aktivitet. En utenlandsk økonomisk aktivitetsleder er etterspurt i kommersielle strukturer hvis virksomhet er knyttet til utenlandske partnere. Type virksomhet til selskapet bestemmer også omfanget av ansvar for en slik spesialist.

• Eksport til utlandet av et produkt... I dette tilfellet vil den ansatte måtte løse problemer knyttet til å finne en kjøper, analysere konkurransemiljøet og markedskapasiteten.
• Import av utenlandske varer. Lederen vil måtte se etter leverandører, samt studere prisnivået for produktene av interesse.

I sitt arbeid blir FEA-spesialister veiledet av lovgivningen i Den russiske føderasjonen, normene for internasjonal handelslov, tollkodeksen, lovene om valutaregulering, så vel som selskapets interne forskrifter og ordre fra ledelsen.Reguleringen av lederens arbeid innenfor organisasjonen utføres ved hjelp av et spesielt dokument kalt stillingsbeskrivelse, som spesialisten introduseres med når han er registrert i staten. Leder for ekstern økonomisk arbeidsleder er avdelingsleder, kommersiell direktør og daglig leder i selskapet.

Foreløpig yrket som leder for utenlandsk økonomisk aktivitet er lovende og etterspurt på arbeidsmarkedet... Konkurranse om ledige stillinger når ofte 6-7 søkere til en stilling. Lønnen avhenger direkte av spesialistens arbeidserfaring og kvalifikasjonsnivå. I gjennomsnitt kan en nybegynner leder tjene fra 15 til 30 tusen rubler, og etter noen år kan den økonomiske godtgjørelsen hans allerede variere fra 75 til 150 tusen rubler. Mye avhenger selvfølgelig av selskapets nivå og suksessen til den ansattes karriereutvikling.

Forvalteren av utenlandsk økonomisk aktivitet har alltid utviklingsutsikter. Etter å ha begynt å jobbe som en vanlig spesialist og stadig heve utdanningsnivået, kan en ansatt raskt bygge en karriere for seg selv og ta en lederstilling eller organisere sin egen virksomhet fra bunnen av.

Arbeidet til en spesialist i utenlandsk økonomisk aktivitet innebærer daglig oppfyllelse av en viss rekke offisielle oppgaver:

• forhandling og utveksling av forretningskorrespondanse med partnere;
• inngåelse av kontrakter og kontroll av gjennomføringen av dem;
• daglig overvåking av valutakursen;
• organisering av logistikkprosesser og optimalisering av lasttransportkostnader;
• prissetting, kontroll av bevegelsen av midler;
• utarbeidelse av tolldokumenter;
• utførelse eller mottak av nødvendige dokumenter, slik som sertifikater, tillatelser, lisenser, kvalitetspass og lignende;
• analyse og overvåking av markedet, identifisere forholdet mellom nivået på tilbud og etterspørsel;
• arbeide med kundekrav eller utarbeide klager ved mottak av varer av utilstrekkelig kvalitet;
• søke etter nye partnere-leverandører eller kunder for salg av produkter;
• deltakelse i spesialiserte utstillinger for selskapet, seminarer, presentasjoner, konferanser.

For å takle et så bredt spekter av ansvar, trenger en utenlandsk økonomisk aktivitetsspesialist være flytende i moderne dataprogrammer, være klar til å reise på forretningsreiser i utlandet, samt ha god kjennskap til språk, skikker og kulturelle tradisjoner i de landene han vil måtte samarbeide med. Denne typen yrke passer for både menn og kvinner. Det beste alternativet arbeidsgivere vurderer søkerens alder å være i området fra 25 til 45 år. Preferanse gis til kandidater som er flytende i engelsk, kinesisk eller tysk.

Når man vurderer en kandidat til stillingen som leder for utenlandsk økonomisk aktivitet, er hovedoppmerksomheten gitt til hans erfaring med å inngå kontrakter med utenlandske partnere. Det er ikke dårlig om søkeren har et etablert forhold til samarbeidspartnere på de områdene som er av interesse for arbeidsgiver. I dag er slike spesialister høyt verdsatt på arbeidsmarkedet og er alltid etterspurt. De generelle kravene til utenrikshandelsledere fra arbeidsgivere er som følger:

• kandidaten ble opplært ved en høyere utdanningsinstitusjon i et av programmene for internasjonal ledelse eller økonomi, toll, logistikk eller økonomisk styring innen utenlandsk økonomisk aktivitet;
• utmerket kunnskap om et fremmedspråk;
• kunnskap om internasjonal lovgivning innen handel og logistikk;
• erfaring med samhandling med tollmyndigheter og transportselskaper som jobber med utenlandske kunder;
• ferdigheten til å utarbeide kontrakter, klager, aksept- og overføringshandlinger, spesifikasjoner, erklæringer, primære regnskapsdokumenter og annen forretningsnomenklatur;
• ferdigheten til å gjennomføre kommersielle forhandlinger med utenlandske partnere;
• erfaring med tollmeglere;
• kunnskap om reglene for arbeid med valutafond.

For å begynne å jobbe som utenlandsk økonomisk aktivitetsansvarlig, kandidaten må ha minst 5 års arbeidserfaring. Hvis søkeren nettopp er uteksaminert fra et spesialisert universitet, kan han tas til bedriften for en prøveperiode som trainee eller assisterende leder. Spesialister innen utenlandsk økonomisk aktivitet må hele tiden forbedre sin kunnskap og være klar over alle endringer i både innenlandsk og utenlandsk lovgivning knyttet til deres arbeidsprofil.

Å jobbe innen ekstern økonomi har både positive og negative sider. Intensiteten på arbeidet og arbeidsbelastningen på lederen i løpet av dagen er ganske høy, ofte må du jobbe i regimet med uregelmessig arbeidstid. Men slikt arbeid lønner seg godt og gir mulighet for egenutvikling.

Positive sider ved yrket:

• ganske rask karrierevekst og etterspørsel i arbeidsmarkedet;
• muligheten for utenlandske forretningsreiser;
• praksis for muntlig og forretningsmessig fremmedspråk;
• høy inntjening med erfaring;
• arbeid i et komfortabelt kontormiljø, visse sosiale garantier fra arbeidsgiveren;
• behovet for konstant selvforbedring.

Ulemper ved å jobbe innen utenlandsk økonomisk aktivitet:

• hyppige svingninger i valutakursen, som påvirker fortjenestenivået og gjennomføringen av salgsplanen;
• relativt liten inntekt for personer som nettopp har startet sin karriere;
• multitasking-arbeid skaper ofte konflikter og stressende situasjoner;
• høy risiko og ansvar for beslutninger tatt;
• behovet for å bygge relasjoner med alle partnere.

Yrket til utenlandsk økonomisk aktivitetsleder er relativt ungt, men allerede ganske lovende. Arbeid krever grunnleggende kunnskap og god hukommelse, evnen til å kontrollere mange flerveis prosesser, for å administrere tiden og følelsene dine. Mye vil avhenge av personlige egenskaper og læringsevne her, men det er verdt det.