Hva skal jeg gi sjefen til bursdagen hennes?

Å velge bursdagsgave er ikke en lett oppgave i seg selv. Hvis oppgaven er å gratulere en kvinnelig leder, blir det hundre ganger vanskeligere. Hva kan og ikke kan gis til en kvinnelig sjef?

Når du velger en gave til en kvinnelig leder, er det viktig å finne en balanse mellom disse to av hennes "hypostaser". På den ene siden skal gaven understreke profesjonaliteten og lederposisjonen til bursdagsjenta. på den andre må vi ikke glemme at hun er en kvinne. En gave som vil understreke hennes profesjonelle verdighet vil være ideell, men samtidig vil den være raffinert og gjennomtenkt.

Det er også viktig hvem gaven er fra. Hvis en gave gis fra en bestemt person personlig, kan det være en mer oppriktig og rimeligere gave. Kollektive gaver er vanligvis dyrere og mer imponerende i verdi. Feriens karakter er også viktig.

En gave skal samsvare med smaken og personligheten til den begavede personen, dette er en av de viktigste etikettereglene. Bare i dette tilfellet vil det bli hyggelig og vil ikke se ut som en gave "for show".

Det er verdt å merke seg umiddelbart gavene som ikke bør presenteres til sjefen. For det første er dette veldig personlige ting.

• Selv om forholdet til ledelsen er varmt og vennlig, er det uaktuelt å donere lin, sengetøy, klær, sko. Parfyme og kosmetikk er også en personlig gave, i tillegg kan du ikke gjette med smak, men et gavekort for dem til en merkevarebutikk er en gyldig gave.
• Gaver som er for dyre - enda et tabu. Dyre husholdningsapparater og smykker kan oppfattes tvetydig. Å gi penger til en leder er dårlig smak og et brudd på etikette.
• Det er ikke vanlig for en kvinnelig leder å gi lærmapper, papirvekter, visittkortholdere, strenge og lakoniske skrivesaker. Det antas at dette er gaver til menn, de legger vekt på seighet og maskulinitet.
• Til slutt skal gaven ikke være støtende eller "suggestiv". Hver kvinne kan ha sin egen liste over slike gaver. For eksempel bestemte teamet seg for å gi sjefen et sertifikat for en konsultasjon med en stylist og handlestøtte.

La oss vurdere noen vellykkede alternativer når teamet kjenner godt til smaken og interessene til ledelsen.

• Hvis lederen din er en person med intellektuelt arbeid, da kan bøker være en fin gave. Selvfølgelig bør de velges under hensyntagen til interessene til den begavede. Publikasjoner om time management, business, management vil være aktuelle. Hvis du vet at sjefen graviterer mot en bestemt sjanger av litteratur eller er en fan av arbeidet til en bestemt forfatter, doner disse spesielle bøkene. Boken i gave skal være i et hardt og fargerikt omslag, det er bedre at det var en gaveutgave. Vel, hvis du klarer å få forfatterens autograf, for hans beundrer vil den autograferte boken bli en uvurderlig gave.
• Hvis lederen ofte drar på forretningsreiser eller reiser, et sett med reisetilbehør vil definitivt ikke være overflødig. Velg en lett, mellomstor koffert, suppler den med en liten veske og kosmetikkveske i samme stil.
• Hvis lederen ofte tar med seg en bærbar datamaskin, da vil en bag for å bære den være en utmerket gave. En respektabel skinnmodell eller et lyst tilbehør - det er opp til deg å bestemme, under hensyntagen til smaken og egenskapene til sjefens posisjon.
• For en kvinnelig bilist du kan presentere nyttige dingser for vennen hennes på fire hjul: radardetektorer, navigatorer, mobiltelefonholdere og spesielle hodetelefoner for bilister, en termisk bag, et termokrus.

Hvis du ikke kjenner smaken til lederen din så godt, kan en dagsplanlegger eller en planlegger, kontorrekvisita betraktes som et vinn-vinn-alternativ.

• I motsetning til hva mange tror, ​​er en klokke en hyggelig og passende gave.... Gitt til lederen, symboliserer det hvor verdifull og verdifull hans tid er. En kvinne kan presenteres med et stilig armbåndsur i klassisk design, så kan tilbehøret kombineres med de fleste antrekk.
• Denne gruppen av gaver inkluderer dekorative malerier og paneler. Å velge hva de skal være er ganske enkelt - ta hensyn til retningen til selskapet ditt og stilen til sjefens kontor. Det er bedre for lederen av en stor organisasjon eller statlig institusjon å presentere malerier i den klassiske rammen. La det være et landskap eller ikke-påtrengende geometri. Hvis selskapet er mer dynamisk, og lederens kontor er mindre formelt, vil abstraksjon, paneler og plakater i pop art-stil, reklamebannere, etc. gjøre.
• Hvis du ikke vet hva som er interessant for lederen din, kan en god gave være Gavekort, for eksempel for massasjer, badeprogrammer, spabehandlinger. Du kan donere et sertifikat til en kosmetikk- og parfymebutikk.
• I et lite kvinnelag, hvor det har utviklet seg et ganske varmt forhold, vil det passe tilbehør - et dyrt kasjmirstol, dun- eller silkeskjerf.
• En forretningsmessig og praktisk leder kan gis sertifikat til en elektronikkbutikk, husholdningsapparater.
• Billetter vil nesten alltid være passende. Dette kan være et besøk på en bedriftspresentasjon, en mesterklasse eller billetter til et teater, kino eller en konsert. I følge etikette skal et par billetter gis ved å legge dem i en konvolutt.

Gaver er også delt inn etter alder. Det den unge sjefen liker kan være ubrukelig og til og med støtende for sjefen til den eldre generasjonen. En ung kvinne kan og bør få gavekort på spabehandlinger, aktive helger, i kosmetikk- og parfymebutikker. Det er bedre for en eldre kvinne å gi tesett, sertifikater for massasje, husholdningsapparater.

Regissøren, som enhver annen person, er glad for å vite at de forberedte bursdagen hans. Dette er grunnen til at en overraskelse og en kreativ gave alltid er en glede.

Når det kommer til gaver til lederskap, kan du knapt snakke om en håndlaget gave som hovedalternativet. Imidlertid er hjemmelagde gaver en manifestasjon av spesiell respekt og varme følelser for lederen. Slike gratulasjoner er hyggelige for enhver person. Hjemmelagde gaver kan være et tillegg til hovedgaven.

• Ta vare på den festlige dekorasjonen av kontoret ditt - ballonger, streamers, girlandere, blomster vil umiddelbart skape en festlig stemning og vil opprettholde den i flere dager etter ferien.
• Heng din hjemmelagde gratulasjonsavis på ditt dekorerte kontor. Det kan utføres i form av et postkort, der hvert medlem av teamet vil skrive en gratulasjon, en produksjonsrapport, et feriemagasin eller et lyntelegram. Hvis avisen er laget med sjel og supplert med fotografier, vil sjefen sannsynligvis beholde den i årene som kommer. Dette betyr at gaven vil varme sjelen og muntre opp personen i mer enn ett år.
• Du kan nærme deg spørsmålet om gratulasjoner enda mer kreativt og arrangere en minikonsert for lederen... Plukk opp sanger, dikt og gratulasjoner, det viktigste er å unngå støtende og udugelige parodier, vulgære vitser med utkledning, etc.
• En annen uvanlig måte å gratulere på er en kulinarisk konkurranse. Hvis tid og sted tillater det, kan du arrangere en kulinarisk kamp - hvert medlem av teamet tar med eller tilbereder en rett til bursdagsjenta. Deretter bedømmes og smakes det kokte.

Hvis sjefen din tilbringer mye tid ved skrivebordet hennes, kan du gi henne en kontormassasjestol som gave. Denne gleden er ikke billig, men hvis teamet er stort nok, vil beløpet for hvert av medlemmene øke.

• En vanlig kontorstol kan forresten også være en hyggelig og nyttig gave. Velg moderne modeller hvor nesten alle elementer er regulert. Vær oppmerksom på formen og materialet til stolen. For hodet anbefales det å velge mer massive modeller trukket i skinn. Ved å gjøre dette vil du understreke statusen til sjefen og vise din respekt.
• Den neste gaven vil også gjøre lederens opphold på kontoret hans mer behagelig, gi et øyeblikk med avslapning - bord kontor fontene... Det kan lages i form av ikke bare en fontene, men også en miniatyrfoss eller vannmølle. I alle fall beroliger lyden og synet av å helle vann, og takket være det stilige utseendet vil en slik ting helt sikkert finne en verdig plass på sjefens kontor.
• Vakker bordlampe vil også glede lederen, og vil tillate teamet å vise omsorg for sjefen. For klassiske skap kan du velge lamper stilisert som antikke: massive størrelser, med messing- eller bronseelementer. Hvis arbeidsplassen til ledelsen er designet i stil med minimalisme, bør lampen velges så praktisk og enkel som mulig. For kreative naturer kan du til og med finne en svevende lampe.
• Et annet kreativt alternativ er kister. Du kan velge skinn eller tre, for oppbevaring av dokumenter eller sedler.

Igjen, nåtiden skal være til beste for kvinnen. Hvis du ser at hun nesten ikke bruker smykker, er hun kanskje likegyldig til dem, og boksen vil være ubrukelig. Hvis valget falt på henne, er det bedre å på en eller annen måte sette en inskripsjon, gratulasjon eller datoen for en festlig begivenhet på gaven.

• Det antas at søtsaker er en av de vanligste gavene. Dette er imidlertid ikke slik - det er nok å være mer oppmerksom på valget av en gave og slå på fantasien for å gjøre den virkelig verdifull. Et sett med eksklusive søtsaker fra en eminent konditor, en stor kake, hvis utseende umiddelbart gjør det klart hvem den er ment for, en sammensetning av søtsaker - alt dette kan bli en minneverdig gave.
• Hvis teamet ditt har lunsj-te-samlinger, kan en original gave være samovar, tesett eller bare en kopp med uvanlig inskripsjon og mønster... Og for å gjøre gaven mer harmonisk, pakk den i en boks, suppler den med te og langtidslagrede søtsaker (syltetøy, syltetøy).
• Hvis sjefen din har det travelt med å gå på trening etter jobb, kan du kjøpe abonnement på denne klubben (du må bare finne ut på forhånd om hun allerede har et årsabonnement eller om personen planlegger å bytte klubb i nær fremtid). Sjefen kan presenteres med en praktisk treningsbag, en shaker eller vannflasker, en gymnastikkmatte. Sertifikater for sportsklær- og skobutikker vil også være aktuelle.
• Hvis sjefen din er en elsker av utendørsaktiviteter, gi henne en uforglemmelig helg. det kan være omvisning i de nærmeste byene, sertifikat for fallskjermhopp, tautrening, paintball.
• Nesten hver moderne person som leder en aktiv livsstil som en byboer vil gjerne tilbringe en rolig helg utenfor byen. Badehus, naturturer, rolig hvile - hvis du organiserer et slikt tidsfordriv for sjefen, vil hun være takknemlig.
• De er veldig populære i dag oppdrag... De kan være basert på bøker og filmer, skumle, detektiver - i alle fall vil gaven bringe livlige følelser.

En jente eller en kvinne, uansett alder, er alltid glad for å motta blomster og kort. De kan enten være en frittstående gave eller komplementere hovedgaven.

Blomster er alltid et godt tillegg til en gave. for kvinne.

• Klassisk versjon - roser, krysantemum. Som regel blir ledere presentert med monobuketter.
• Orkideer vil bidra til å understreke den høye posisjonen til en kvinne. Men det er bedre å nekte markblomster.
• Fargepaletten er beige, pastellfarger. Snøhvite komposisjoner, så vel som rike røde, er best å unngå. Den høye posisjonen er personifisert av blomster av gule og oransje nyanser.
• Når det gjelder formen på buketten, er det bedre å velge den tradisjonelle runde eller halvsirkelformede. Ordninger i kurver eller hattesker er også fine, men figurer laget av blomster i form av bjørner og kaniner er usannsynlig.
• Blomster kan doneres fra forskjellige avdelinger eller presentere en flott komposisjon fra hele teamet. Pass på hvor buketten skal plasseres på forhånd. En god idé - en bukett i en kurv med en blomstersvamp, den krever ikke en vase og ser luksuriøs ut.
• Hvis vi snakker om regler for etikette, så potteplanter det er vanlig å gi utelukkende til nære kvinner. Men vet du at en av sjefens hobbyer er blomsterdyrking, kan du trygt donere planter i potte. I dette tilfellet vil det ikke være vanskelig å finne ut hvilken blomst som mangler i blomsterhandlerens samling.

Husk å legge ved et postkort til gaven.De produktene som var populære for 5-10 år siden, i dag, er det få som liker. Legg ved et håndlaget postkort, det vil tillate deg å vise spesiell respekt, det vil vise hvor nøye du forberedte deg på gratulasjonene. Populære og originale er "live postkort", for eksempel en dukke i naturlig størrelse av en bamse. Karakteren vil gratulere bursdagsjenta, lese et dikt, spøke og muntre opp.

For hva annet du kan gi sjefen din til bursdagen hennes, se neste video.