Alt om bilforhandlere

Den virkelige eliten i bilbransjen er bilsalgssjefene. Et slikt yrke i den moderne verden regnes som en av de mest etterspurte blant andre bransjer. Spesialister jobber i bilforhandlere på ulike nivåer, samt i de største sentrene for salg av utstyr.

En kunderelasjonssjef må studere enheten til en bil grundig, prøve å behandle klientellet vennlig, være optimist og lære å bygge en gjensidig fordelaktig dialog med besøkende. Det er viktig å gjennomføre bilpresentasjonskunnskapen for å bestemme effektiviteten av forhandlingene og for å indikere realiteten til den fremtidige avtalen.

En selger som selger biler og reservedeler må beherske klassifiseringen av modeller, kunne forklare bilens tekniske egenskaper. Hovedoppgavene til en spesialist er presis, høyt kvalifisert rådgivning og videre transaksjon. Bilsjefen må foreta kjøp og salg, kontrollere og følge med forberedelsene til det valgte merket før salget for å overføre det til kundens hender. Listen over transaksjonen inkluderer:

• forberedte papirer;
• ønsker om riktig tuning;
• avtaler.

Dette yrket krever kunnskap om det psykologiske grunnlaget, ved hjelp av hvilket det er lett å skille ekte kjøpere fra mengden av interesserte amatører. Hovedoppgavene til selgere av høy kvalitet er i salget av en ny bil, gjennomføre de nødvendige konsultasjonene, forklare gjeldende øyeblikk på alle nye problemer. Kunder trenger en klar forklaring på alle funksjonene og tekniske finessene til bilen.

Under salg av biler er ledere forpliktet til å hjelpe til med å velge ønsket modell, være villige til å avklare uforståelige punkter når som helst, diskutere konfigurasjon og kostnad... Med deres direkte hjelp blir besøkende introdusert for spesielle lånetilbud. Om nødvendig sammenligner bilsjefen egenskapene til det kjøpte kjøretøyet med en rekke andre bilprodusenter. Hvis den nødvendige enheten ikke er tilgjengelig, inngås en kontrakt for levering innen en viss periode.

Det er en obligatorisk prosedyre som krever en grundig forståelse av komponentene i bilteknologi. En leder bør være lydhør og snill mot potensielle kunder, ha mye tålmodighet og en positiv holdning. Overholdelse av viktige kvaliteter og rammen for anstendig kommunikasjon vil tillate deg å lykkes med å bygge poeng for en fremtidig transaksjon, føre en lønnsom dialog og kompetent organisere en presentasjon av maskinen for ytterligere å forutsi resultatene av transaksjonen.

En viktig betingelse er evnen til å tenke kreativt for å tiltrekke et betydelig antall kjøpere utenom konkurrerende organisasjoner. Kunnskap om mange klasser og modeller av biler og tekniske egenskaper spiller en betydelig rolle. En besøkende som går inn i et butikklokale trekker oppmerksomheten til selgeren, så en person som er en kandidat til stillingen må se presentabel og ryddig ut. Et pluss er den naturlige sjarmen, menneskelig karisma og korrekt levert tale.

Garantien for høyere og anstendig lønn i fremtiden vil være en seriøs teknisk utdannelse, som gir store fordeler. Ganske ofte krever arbeidsgivere at en søker til en slik stilling har et diplom fra en høyere teknisk utdanningsinstitusjon. Det bør ikke glemmes at vellykkede ledere begynte sin profesjonelle karriere ved å jobbe som enkle bilmekanikere.

Lønnsdannelsen avhenger av flere elementer: nettolønn, bonus og bonusopptjening ved varesalg og omsetning. Samtidig er det en oversikt over solgte biler ikke bare av en ansatt, men også av andre ansatte i avdelingen. Antall salg avhenger sterkt av sesongen. Om vinteren avtar etterspørselen etter kjøp av biler svært kraftig.

Det er også en fast del på 50 tusen rubler. Resten av overskuddet avhenger av det kvantitative salget. Dersom det ikke er solgt en eneste enhet den siste måneden, har selger krav på minstelønn. Imidlertid kan interessen nå 200 tusen rubler. Nøkkelkomponenten er prosentandelen av salget av lederen, mottatt som bonuser fra hvert solgte merke, selv om hver bilforhandler har rett til å bestemme sine egne tall. Ganske ofte har en solgt modell som er populær blant forbrukere rett til en lavere dusør enn en mindre kjent bil.

Den omtrentlige betalingen for Russland er 23-110 tusen rubler, i Moskva starter inntektene på 42 tusen rubler. En lønnsom prosentandel er gitt for salg av ekstra tilbehør, utstyr og service på bilen kjøpt i utstillingslokalet. De mest suksessrike konsulentene har rett til avansement og muligheten til å bli seniorselger. Blant de ledende ansatte vil det helt sikkert være noen som startet sin karriere i handelsgulvet.