Hva gjør en regissør og hvordan blir man det?
Å være regissør er den elskede drømmen for mange unge. Til tross for at bare noen få får berømmelse i yrket, får nyutdannede av denne spesialiteten fortsatt en unik mulighet til å hele tiden realisere sitt kreative potensial og finne arbeid selv i de mest uventede områdene.
Hvem er dette og hva gjør han?
En regissør kan kalles leder for ethvert kreativt team. Beskrivelsen av yrket gir en forståelse av at spekteret av hans aktiviteter er ekstremt bredt: han er engasjert i arbeidet med manuset, styrer aktivitetene til lys- og lydteknikerne og jobber selvfølgelig med skuespilleren og formidler til ham nøyaktig hvordan han skal fremstå i rammen. Denne personen deltar også i casting og skissering, jobber med vinkler og farger på filmen. I tillegg til det prestisjetunge yrket til en filmregissør, er en utdannet av denne spesialiteten i stand til å bli leder for et teater, et sirkus eller en hvilken som helst annen kunstnerisk tropp.
En regissørs oppgaver kan omfatte å lage klipp, annonser og videoer for blogger, TV-programmer og nyhetssaker.
En talentfull spesialist har muligheten til å bevise seg selv i slike sfærer som ved første øyekast ikke er relatert til yrket, for eksempel å lage dataspill eller mobilapplikasjoner. Noen regissører arrangerer bryllup og bursdager, andre driver operatropper, og atter andre arrangerer konserter. Forresten, den mest populære okkupasjonen - iscenesettelse av filmer - kan ikke utføres av én regissør, men flere.I tillegg til hovedpersonen som er ansvarlig for hele filmprosessen og kalt sceneregissøren, er hans assistent, kalt den andre regissøren, oftest til stede på settet.
Regissørens plikter inkluderer å sørge for en kontinuerlig kreativ prosess og overholde tidsfrister, forbedre eksisterende produksjoner og introdusere nye på repertoaret, lede rollebesetning og om nødvendig utvide rollebesetningen. Regissørens "hånd" er synlig i skapelsen av skisser, kostymer, spesialeffekter og kulisser. Han organiserer øvinger og koordinerer arbeidet til alle ansatte.
I prinsippet kan denne spesialisten også være delvis ansvarlig for promoteringen. Redigeringssjefen lager en enkelt film fra separate filmer, og arrangementsdirektøren kontrollerer kvaliteten på feiringen. Ansvaret til kartleggingsdirektøren inkluderer implementering av lasershow og volumetriske projeksjoner, og videomakeren tenker over og implementerer produksjonen av musikkvideoer.
Fordeler og ulemper med yrket
En av hovedfordelene ved å være filmskaper er evnen til å realisere ditt kreative potensial fullt ut. En ambisiøs og forfengelig person vil elske muligheten til å jobbe med kjente mestere av håndverket og anerkjente eksperter, samt få popularitet i visse kretser. Kombinasjonen av talent og arbeid bør før eller siden føre til gode inntekter. En viktig komponent i et prestisjefylt yrke er evnen til å reise rundt i landet og verden rundt, samt møte et stort antall nye mennesker.
Forresten, det er slett ikke nødvendig for denne spesialisten å være engasjert i filmopptak - han kan realisere seg selv i videoblogging, filmkritikk og andre relaterte aktiviteter.
Ulempen med regissørens yrke kan kalles en ganske vanskelig vei til suksess. Spesialiserte utdanningsinstitusjoner uteksaminerer hundrevis av unge regissører hvert år, men bare noen få oppnår til slutt berømmelse. Som et resultat av dette, arrangerer mange av dem, i stedet for å skinne på priser, arrangementer, jobber i kammerteatre eller filmer kortfilmer. Det skal legges til at selv det forberedende stadiet - selve opptaket til universitetet - forårsaker visse vanskeligheter. Som regel kan flere enn 25 personer søke om en plass.
Følelsesmessig stress og en uregelmessig timeplan fører ofte ikke bare til kreative kriser, men også til alvorlige helseproblemer. Til slutt skal det nevnes at ganske vanskelige arbeidsforhold noen ganger viser seg å være uforenlig med familielivet.
Krav
Ikke alle har en predisposisjon for å bli regissører.
Personlige kvaliteter
Selvfølgelig er kreativitet det enhver regissør trenger. Det er viktig at han er i stand til å tenke ikke-trivielt, finne en vei ut av vanskelige situasjoner, ta hensyn til detaljer og til og med skape et fullstendig bilde i hodet hans på det forberedende stadiet. Denne personen må være karismatisk, i stand til å finne et felles språk med hvem som helst og lykkes med å organisere en global arbeidsprosess. Selvfølgelig har en god regissør egenskapene til en leder. En annen viktig egenskap til en spesialist er en unik stil og visjon av verden, energi og en sans for humor.
Siden direktøren er den utvetydige lederen av den kreative prosessen som implementeres, må han skape og administrere samtidig. Det betyr at det ikke anbefales å gå inn i yrket for beskjedne og pressede mennesker som er redde for å ta viktige beslutninger og ikke er i stand til å gi instruksjoner til andre.
For noen spesialister er en reell hindring for karrierevekst mangelen på vilje til å ta ansvar for resultatet. Hver dag må regissøren ta et titalls avgjørelser og han må forstå at det faktisk er han alene som er ansvarlig for det som skjer.
Kunnskap og ferdigheter
En god regissør er ikke bare en talentfull kreatør som svever i skyene, men også en utmerket spesialist som er bevandret i kameraarbeid, redigering, skuespill og manusforfatter, og selvfølgelig regissere seg selv. Et stort pluss vil være et bredt syn og kunnskap om kultur, kunst og historie. Det må jeg si Under opptaksprøvene til spesialiteten "Regi" vurderes søkernes lærdom med spesiell lidenskap. For eksempel, innenfor rammen av bare ett intervju, kan en fremtidig student bli spurt om hvordan han føler for Nietzsche, hvem Marcus Aurelius er og i hvilke filmer Oleg Tabakov spilte hovedrollen.
Det er viktig for regissøren å hele tiden forbedre seg: lese bøker, "absorbere" opplevelsen til de store, lytte til musikk (fra klassikere til moderne komposisjoner) og motta stadig ny informasjon.
I hvert minneverdig verk av mesteren kan du finne mange referanser og spore hva skaperen ble inspirert av på et eller annet tidspunkt, og dette er bare mulig med regelmessig fylling av hans "kreative brønn".
Utdanning og karriere
For å bli regissør kan du studere både ved en teaterhøgskole og ved et universitet, og melde deg på en utdanningsinstitusjon enten etter klasse 9 eller etter klasse 11. På college vil det være mulig å begynne å ta utdanning innen relaterte områder, for eksempel «Animasjon» eller «Sosiokulturelle aktiviteter». Etter høgskolen vil det være mulig med høyere utdanning innen områdene «Teaterregi», «Film- og fjernsynsregi» mv.
De søkerne som blir studenter ved regiavdelingen må gi Unified State Exam-resultatet i slike emner som litteratur, russisk språk, historie eller samfunnsfag. men mye viktigere er en vellykket gjennomføring av den kreative testen og intervjuet, som nesten alltid bestemmer utvelgelseskomiteens dom.
Etter uteksaminering fra universitetet er det fornuftig å ta et videreutdanningskurs som assistent i 2 år.
Når det gjelder utdanningsinstitusjoner, er det selvfølgelig verdt å fokusere på anerkjente universiteter og høyskoler, hovedsakelig lokalisert i hovedstaden og St. Petersburg. For eksempel, det ville være fint å sende inn dokumenter til den største utdanningsinstitusjonen i Europa, GITIS, i retning av teaterregi, eller å gå til Moscow State Psychological and Pedagogical University, slik at du kan lære å bli film- og TV-regissør.
Spesialiteten "Film and Television Directoring", undervist ved All-Russian State University of Cinematography oppkalt etter S. A. Gerasimov, eller "Staging and Organization of theatrical performances and holidays" ved Moskva ISI, har vist seg ganske bra.
men de mest prestisjefylte universitetene for fremtidige direktører inkluderer fortsatt GITIS, VGIK, MGPU, TI dem. B. Shchukina, SPbGUP og SPbGIK... Anbefalte høyskoler som trener filmskapere inkluderer MGKI, MGTK oppkalt etter L.A. Filatov og THTK. Hvis regi velges som tilleggsutdanning, er det verdt å gå til Higher School of Directors and Screenwriters.
Etter opplæring kan den nyopprettede regissøren starte sin karriere i filmstudioer og TV-kringkastingssentre, i produksjonsbyråer eller på en rekke teatre. For en spesialist med denne profilen er det også mulig å samarbeide med sangere, dansere og musikere, samt jobbe i eventorganiseringsbyråer og store hold. Deltakelse i selvstendige prosjekter og privat samhandling med kunder er selvfølgelig alltid velkommen.
Nyutdannede oppfordres til å fokusere på å starte en karriere som assistent eller meddirektør. Til tross for lavere lønn, lar et slikt yrke en ung spesialist integrere seg fullt ut i den kreative prosessen og forberede seg på det fremtidige ansvaret.
Hvor mye tjener han?
Lønningene til eminente direktører er veldig høye, men nyutdannede må begynne i det små. Det bør man huske på Maksimal lønn vil bli oppnådd ved å jobbe innen kino, teater og TV, og beløpet som tjenes vil avhenge av tilstedeværelsen av en imponerende portefølje, og av ditt eget talent, og av utdanningen du mottar. I gjennomsnitt varierer en teater- eller sirkusdirektørs honorar fra 15 til 40 tusen rubler, men en TV-spesialist mottar allerede fra 50 til 70 tusen rubler. For et vellykket fullført filmprosjekt kan en regissør tjene et beløp fra flere hundre tusen rubler.
I Russland varierer den gjennomsnittlige direktørlønnen fra 25 til 55 tusen rubler, men i Moskva starter dette tallet fra 40 tusen og slutter med 120 tusen rubler.
For hvem en regissør er, se neste video.