Alt om nødreparasjonslåsesmeden
Nødlåsesmed er et populært og etterspurt arbeidsyrke.... Den ansattes faglige virksomhet er knyttet til vedlikehold av vannforsyning og avløpsanlegg. Følgelig må fagpersonen ha en stor mengde spesialisert kunnskap og ferdigheter. I materialet vårt vil vi vurdere funksjonene i arbeidet til en spesialist, så vel som hans jobbansvar.
Egenskaper
En nødreparasjonsmontør (eller ATS) er en spesialist som i ferd med å utføre sine arbeidsfunksjoner vedlikeholder vannforsyning og avløpsnett. Han utfører idriftsettelse og vedlikeholder driften av de ovennevnte nettverkene.
Som enhver annen profesjonell aktivitet, arbeidet til en nødreparasjonslåsesmed preget av en rekke fordeler og ulemper... Før du bestemmer deg for å endelig koble livet ditt med en slik karriere, må du vurdere alle fordeler og ulemper med jobben.
Først må du snakke om fordelene ved yrket.
- Høy etterspørsel. I dag er nesten alle arbeidsyrker etterspurt på arbeidsmarkedet, nød- og gjenopprettingslåsesmed er intet unntak. Følgelig, hvis du mottar spesialisert utdanning, vil du ikke være arbeidsledig.
- Mulighet for karrierevekst. Med et tilstrekkelig utdanningsnivå og en konstant økning i kunnskapsnivået kan en låsesmed regne med karrierevekst. For det første gjelder dette økningen i utslippet.Samtidig kan de spesialistene som har oppnådd høyest kvalifikasjoner forvente å få henholdsvis lederstillinger en økning i lønn.
Samtidig skal det bemerkes at det finnes begrensninger... Så det meste den største ulempen ved den profesjonelle aktiviteten til en spesialist er det faktum at han jobber ganske bra under vanskelige forhold, konstant på føttene, noe som kan påvirke helsen til den ansatte negativt.
Dermed kan det konkluderes med at den profesjonelle aktiviteten til en nødreparasjonslåsesmed er forbundet med utførelsen av et stort antall forskjellige og komplekse arbeider.
En fagperson må oppfylle høye krav, ha et stort volum av spesialisert teoretisk kunnskap og ferdigheter.
Ansvar
Ansvaret til en nødreparasjonslåsesmed avhenger av et stort antall forskjellige faktorer, nemlig kategori, arbeidssted og arbeidsgivers krav. Alle faglige oppgaver er detaljert i et slikt offisielt dokument som stillingsbeskrivelse. Denne veiledningen bør leses i detalj før du offisielt søker på en stilling. Du må være så trygg som mulig på at du kan utføre alle oppgavene som blir tildelt deg.
I dag presenterer vi en prøveliste over jobbansvar for en ATS-implementeringsspesialist:
- implementering av komplekse oppgaver for å sette opp vannlinjer;
- tilkobling av rør med forskjellige diametre;
- klorering av vannledninger;
- forberedende arbeid og skraping av overflater;
- frigjøring av vann etter klorbehandling;
- installasjon av pakkboksekspansjonsfuger;
- bruk av dimensjonsventiler på vannledninger ved hjelp av en automatisk drift og en pneumatisk drift;
- overvåke riktig funksjon av mekaniske stasjoner;
- implementering av rensearbeid i kloakknettverk, sifoner, samlere, etc. (i dette tilfellet brukes oftest den såkalte "hydrauliske metoden);
- bruk av tau og vinsjer;
- fjerne forskjellige typer blokkeringer ved hjelp av spesialutstyr;
- bruk av avvanningsanordninger og mobile kraner;
- montering av rør med mer. dr.
Husk at den spesifikke ansvarslisten kan endres og justeres. I tillegg bør det tas i betraktning at i tilfelle avslag på å utføre eller feilaktig utførelse av arbeidsfunksjoner, kan en spesialist bli holdt ansvarlig (disiplinær, administrativ, etc.).
Kunnskap og ferdigheter
For at en spesialist skal kunne utføre sine arbeidsfunksjoner korrekt og kompetent, må han ha en passende mengde faglige praktiske ferdigheter, samt teoretisk kunnskap. Bare en slik spesialist kan bli en uerstattelig ansatt i bedriften.
Nøkkelkunnskapen, ferdighetene og evnene til en spesialist inkluderer:
- kunnskap om de tekniske egenskapene og prinsippet om drift av spesialutstyr;
- kunnskap om reglene og metodene for kloreringsprosessen til vannforsyningssystemet;
- evnen til å slippe ut vann uten å skade mennesker og miljø etter kloreringsprosedyren;
- kunnskap om det grunnleggende om drift av sifoner og pakkboksekspansjonsfuger;
- evnen til å skylle rørledningen på riktig måte;
- ferdigheten til å jobbe med spesialiserte låsesmeddrev under åpning og lukking av ventiler;
- evnen til å utføre reparasjons- og igangkjøringsarbeid;
- detaljert kunnskap om kloakknettverkets diagram;
- evnen til å rense kloakken;
- ferdigheten til å fjerne blokkeringer osv.
Det må tas i betraktning at dette listen over kunnskaper, ferdigheter og ferdigheter er ikke endelig. Hvis du ønsker å skille deg ut fra andre arbeidssøkere når du søker jobb, bør du ha en stor mengde kunnskap og ferdigheter. I tillegg vil du raskere og enklere kunne bevege deg oppover karrierestigen.
Det er også verdt å vurdere det faktum at mange arbeidsgivere, når de leter etter en ansatt, legger stor vekt på ikke bare hans profesjonelle egenskaper, men også til personlige egenskaper. Så, Det antas at en nødreparasjonslåsesmed bør ha følgende egenskaper:
- et ansvar;
- punktlighet;
- disiplin;
- oppmerksomhet;
- omgjengelighet;
- stresstoleranse;
- logisk tenkning;
- analytisk sinn, etc.
Hvis du lykkes med å kombinere profesjonelle og personlige egenskaper, vil du være så vellykket som mulig i yrket ditt og bli en uerstattelig ansatt i enhver bedrift.
utdanning
For å få jobb som nødreparasjonslåsesmed, du må ha riktig utdanningsbakgrunn... Så, etter slutten av 9. klasse, må en ung person gå inn i en videregående yrkesfaglig utdanningsinstitusjon (for eksempel en teknisk skole eller høyskole). Hvis mulig det anbefales å gi preferanse til slike utdanningsinstitusjoner som nyter autoritet i fagmiljøet. Vanligvis er dette tekniske høyskoler som ligger i hovedstaden eller store byer i landet vårt.
Samtidig, i læringsprosessen, må du være så oppmerksom og ansvarlig som mulig. Husk at noen arbeidsgivere i ferd med å søke etter en kandidat til en stilling kan kreve ikke bare tilstedeværelsen av selve vitnemålet, men også et utdrag med karakterer. Men i tillegg til å ta hensyn til teoretisk opplæring, må du også finpusse dine praktiske ferdigheter. Dette kan gjøres i løpet av praksis og praksis, som er en integrert del av opplæringen. Det bør huskes at selve læringsprosessen er ganske intens, fordi studenten vil motta en stor mengde kompleks teknisk informasjon. Følgelig er dette yrket best egnet for de menneskene som er tiltrukket av tekniske disipliner (matematikk, fysikk, kjemi).
Men selv etter å ha mottatt et vitnemål fra videregående opplæring, bør en spesialist ikke stoppe ved utviklingen hans. For å komme opp på karrierestigen og øke karakteren (en nødreparasjonsmontør kan ha hvilken som helst karakter: 1, 2, 3, 4, 5, 6 eller 7), må den ansatte hele tiden forbedre seg. På denne måten vil du holde deg på toppen av alle de siste trendene innen ditt felt.
Arbeidsplass
Låsesmed for nødhjelp kan fungere både i offentlige etater og i private bedrifter. Dessuten, i det andre tilfellet, kan en spesialist regne med en høyere materiell godtgjørelse for sitt arbeid. Generelt jobber låsesmeder oftest i vannverket eller tilsvarende reparasjonstjenester. I tillegg kan en ATS-låsesmed være en heltidsansatt i store bedrifter (for eksempel i en industribedrift, på en skole osv.).
Etter endt utdanning kan ikke alle nyutdannede søke på stillingen som AVR-låsesmed. Så i noen tilfeller vil du bli ansatt som assistent eller assisterende spesialist. Etter en viss tid i denne stillingen vil du få erfaring, samt lære deg faglige ferdigheter og ferdigheter, og deretter kan du søke stillingen som nødreparasjonslåsesmed. I tillegg, etter hvert som du avanserer i din rang, kan du søke på høyere stillinger og gå oppover karrierestigen. Så for eksempel kan spesialister på 5-7 karakterer innta lederstillinger (for eksempel være leder for en avdeling eller til og med søke om stillingen som leder for et foretak).
Det er også viktig å merke seg det materiell godtgjørelse for arbeidet til en spesialist øker proporsjonalt med avansementet til en spesialist på karrierestigen... Dermed kan lønnen til en spesialist i implementering av ATS nå nivået på 100 000 rubler, men i den innledende fasen kan godtgjørelsen for arbeidskraft være liten, i størrelsesorden 25 000 rubler.
Lønnen til en slik spesialist avhenger av regionen han bor i og i hvilken bedrift han jobber.