Kommunikasjonsyrker

Listen over yrker som krever høyt utviklede kommunikasjonsevner omfatter hundrevis av ulike spesialiteter – fra salgssjefer til leger, lærere og ledere. Slikt arbeid er spesielt vanskelig, siden resultatet ikke alltid avhenger av kunnskap og kompetanse - mye avhenger av evnen til å velge en tilnærming til en person og velge riktig samhandlingstaktikk.

Den betraktede gruppen av profesjoner inkluderer de som involverer nært samspill og regelmessig kommunikasjon med andre. Det kan være en tjenestenæring, oppvekst eller ledelse. Som en del av sitt arbeidsansvar må folk finne et felles språk med fremmede, organisere kollektive arrangementer og raskt løse eventuelle problemer som oppstår.

Alle spesialiteter knyttet til kommunikasjon kan deles inn i flere undertyper:

• utdanning;
• material- og forbrukertjenester;
• handel;
• informasjonstjeneste;
• medisin;
• kontroll.

Ethvert yrke innenfor de listede kategoriene krever visse faglige kunnskaper og ferdigheter. I tillegg krever personer som jobber i disse områdene evnen til å etablere kontakt og opprettholde en samtale med helt andre mennesker. Fordelene med slike yrker inkluderer muligheten til å realisere deres personlige potensiale, samt takknemlighet fra forbrukere av tjenester.

Sosialt arbeid passer kun for ekstroverte. De finner lett et felles språk med andre, streber etter å hjelpe dem, føler empati. Det vil ikke være lett for introverte i slike yrker – de vil oppleve ubehag og tvile på sitt faglige valg.

I tillegg til kommunikasjonsevner er egenskaper som høflighet, toleranse og tålmodighet viktige i arbeidet. Fagfolk på dette feltet må demonstrere en høy grad av selvkontroll, evnen til å lytte til en annen person og dykke ned i essensen av problemene hans oppmuntres. Slike mennesker bør være snille og klare til å hjelpe. Samtidig oppnår bare følelsesmessig stabile, ansvarlige mennesker som er i stand til å forsvare sitt synspunkt suksess.

De fleste yrker basert på kontakt med mennesker krever spesialundervisning. La oss ta en titt på noen av dem.

• Lærer. Hovedoppgaven til representanter for dette yrket er å overføre kunnskap og ferdigheter til andre. Vi snakker om skolelærere, barnehagelærere, lærere på etterutdanningssentre, idrettstrenere. Denne gruppen inkluderer også logopeder og defektologer. Vanligvis jobber folk som uselvisk elsker arbeidet sitt på dette området, siden den materielle godtgjørelsen til slike spesialister ikke er så høy. Imidlertid finner mange av dem seg deltidsjobber som veiledere, i så fall kan tilleggsinntekten deres være flere ganger høyere enn hovedinntekten.
• Medisin. Ansatte ved sykehus, klinikker, helsestasjoner og sanatorier er alltid i kontakt med sine pasienter og deres pårørende. Hovedrollen i slike institusjoner er tildelt leger, men enorme mengder arbeid utføres av juniormedisinsk personell. Det er en vanlig setning: "En god lege helbreder ikke en sykdom, men en pasient," derfor legger de spesiell vekt på problemene til en syk person og hans livsstil. Antallet legekontakter avhenger av hans spesialisering.
• Psykolog. I Russland utviklet dette yrket seg på begynnelsen av 2000-tallet, etter tiår med ikke-anerkjennelse av denne spesialiteten. Selvsagt behandler mange fortsatt psykologer til i dag med mistillit. Men isen smelter gradvis – i dag regnes ikke lenger et besøk hos en familie- eller barnepsykolog som noe skammelig. I tillegg finnes slike spesialister i de fleste store barnehager og skoler.
• Journalist. Yrket som journalist er utenkelig uten kommunikasjon. Denne personen bør lete etter nødvendig informasjon fra øyenvitner til hendelser, motta ekspertvurderinger, finne standpunktene til vanlige mennesker, behandle den mottatte informasjonen og gi den til publikum, lyttere eller lesere.
• Tolk. Kunnskap om fremmedspråk i vårt land har ennå ikke blitt utbredt, så yrket som oversetter er blant de etterspurte. Folk som er flytende i fremmedspråk, realiserer seg selv i felles selskaper, de jobber for å betjene politiske, forretningsmessige og turistdelegasjoner. Disse spesialistene gir simultan- eller fortløpende tolkning på møter og konferanser, de kan gi utfluktsstøtte for utenlandske turister i landet vårt eller jobbe med russiske reisende i utlandet.
• Sjef. Stillingen som leder av virksomheten krever også ferdigheter i å jobbe med mennesker. Denne personen må organisere aktivitetene til hver ansatt for å oppnå sin maksimale profesjonelle produktivitet. Hvis sjefen bare gir ordre og instruksjoner, vil han over tid ha et problem med personell. Denne personen skal være i stand til å bygge kontakt med sine underordnede, for å identifisere deres styrker.
• Personalsjef. Vanligvis har ethvert stort selskap sin egen HR-avdeling. Hovedoppgaven til de ansatte er å søke etter ansatte til ledige stillinger.I tillegg inkluderer deres funksjoner opplæring av personell, utvikling av et system for motivasjon og straffer.
• Sosialarbeider. Slike personer yter bistand til de som kommer i en vanskelig livssituasjon på grunn av sykdom, manglende evne til å leve, fysiske begrensninger eller ensom alderdom. Sosialarbeidere hjelper til med deres gjerninger og ord.

Andre yrker som ikke krever spesialisert utdanning er også åpne for omgjengelige mennesker. De fleste av dem kan læres direkte på arbeidsplassen.

• Butikk assistent. Det er fra denne posisjonen hundretusenvis av unge mennesker begynner sin karriere. De er pålagt å kjenne sortimentet, så vel som sjarmen, evnen til å finne en tilnærming til en potensiell kjøper.
• Salgssjef. Et lignende yrke, bare denne personen bør lete etter engroskunder for selskapet. Arbeidet er ikke lett – spesialister må ofte lytte til avslag, ofte i feil form.
• Stylister, frisører og manikyrister må kommunisere med mennesker, samt servitører, vertinner, administratorer og andre servicearbeidere.
• Annonsører, bibliotekarer, guider og guider kan legge til listen.