CV for administrerende direktør: funksjoner og anbefalinger for utarbeidelse

Administrerende direktør er en prestisjefylt og høyprofilert stilling. Folk som inntar en slik stilling i bedriften har makt, og mottar også høye materielle belønninger for arbeidet sitt. I denne forbindelse er det ikke overraskende at yrket er veldig populært.

Hvordan skrive en CEO-CV riktig? Hvilke feil bør unngås? Hva skal jeg skrive i hoveddelene av CVen? Les mer om dette i artikkelen vår.

En CEO-CV er et forretningsdokument som må utarbeides med visse regler i tankene. Blant dem:

• grammatisk korrekthet (fravær av skrivefeil og feil i stavemåten av ord, tilstedeværelsen av alle nødvendige skilletegn);
• strukturerthet (CV bør deles inn i klart definerte seksjoner);
• offisiell skrivestil (samtaletale er ikke tillatt);
• individualitet (du kan ikke omskrive en mal funnet på Internett) og mer.

En kompetent CV av daglig leder er et vitnesbyrd om profesjonaliteten og omfattende erfaringen til en spesialist. På grunn av det faktum at jobbansvaret til administrerende direktør er ganske omfattende, kan en CV inneholde et stort antall punkter. Vi vil fokusere på å fylle ut kun nøkkelseksjonene.

For å være en høyt kvalifisert administrerende direktør, er det avgjørende at du har høyere utdanning. Dessuten er det også ønskelig at det er det ikke en. Så det antas at den mest vellykkede og effektive i arbeidet hans vil være administrerende direktør som har et spesifikt sett med kunnskap på et spesifikt område som selskapet opererer i (for eksempel i det medisinske feltet). I tillegg, lederen skal ha kunnskap som er knyttet til direkte styring og styring av produksjonen.

Det er umulig å bli daglig leder umiddelbart etter endt utdanning. For å få en så høyt rangert posisjon må du jobbe lenge og hardt. Derfor er spalten «Arbeidserfaring» i CV-en en av de viktigste.

De faktiske ferdighetene og evnene til administrerende direktør kan variere avhengig av den spesifikke virksomheten. I fag- og næringslivet er det således allment akseptert at for å ta en lederposisjon, det er nødvendig å forstå alle prosessene fra innsiden. Derfor må direktøren for et byggefirma forstå konstruksjon, og lederen av en industribedrift må være klar over alle vanskelighetene i produksjonsprosessen.

Men i tillegg til slike praktiske ferdigheter, det er også nødvendig å ha et sett med mer universelle kunnskaper og ferdigheter. Så lederen av et selskap bør være i stand til å jobbe på en datamaskin, kunne fremmedspråk (spesielt dette gjelder ulike typer internasjonale selskaper), være i stand til å forhandle, eie forretningsetikett og mye mer.

I denne spalten må du skrive om dine beste prestasjoner og gjennombrudd. Imidlertid kan de forholde seg til et bredt spekter av arbeidsområder i bedriften. Kanskje du har utviklet en ny metodikk eller mottatt en pris innen ditt arbeidsfelt.

Ifølge arbeidsgivernes tilbakemeldinger er et stort antall CV-er de mottar feilstavet. Noen arbeidssøkere har ikke ferdighetene til å utarbeide forretningsdokumenter som er nødvendige for ansettelse, og blir derfor avvist av arbeidsgiver og får ikke ønsket stilling. For at situasjonen din ikke skal utvikle seg på en så beklagelig måte, foreslår vi at du tar hensyn til noen mangler i CV-en, som du absolutt bør unngå.

• For mye personlig informasjon. Når du skriver en CV, er det veldig viktig å huske at dokumentet for en jobb er klassifisert som et forretningsdokument. Følgelig må den utarbeides i samsvar med alle regler for forretningsetikett. All informasjon i CV-en skal være direkte knyttet til stillingen du ser frem til. Du trenger ikke å beskrive din biografi eller personlige liv.
• Overdreven design... Administrerende direktør er en ansvarlig og seriøs stilling. Du må også nærme deg utarbeidelsen av et CV for denne stillingen. Det anbefales ikke å være for kreativ eller kreativ når du skriver et dokument. Ikke legg til unødvendige grafiske elementer (som uttrykksikoner eller symboler) og ikke bruk lyse farger.
• Stort volum... Den optimale lengden på en CV bør ikke overstige én side. Selv om all informasjon ikke får plass på én side, må du prioritere denne eller den dataen. Så det er ikke nødvendig å angi alle arbeidsstedene, stopp bare ved 3-5 stillinger som du har. I tillegg bør du ikke beskrive alt i detalj, være så kort og lakonisk som mulig.

Når du lager en profesjonell CV for administrerende direktør i en bedrift, er det praktisk å stole på prøver og maler. I dag gjør vi oppmerksom på flere velskrevne CVer.

• Det kan konkluderes med at denne CV-en er godt strukturert og enkel å visualisere. Samtidig er den ganske kort og inneholder all nødvendig informasjon for arbeidsgiver.

• Kompilatoren av denne CVen indikerte ikke bare all nødvendig informasjon, men ga også arbeidsgiveren tilleggsdata. For eksempel, basert på dokumentet, kan det konkluderes med at søkeren er klar for forretningsreiser, så vel som for flytting, noe som er bevis på hans seriøse faglige intensjoner.

• Selv om det ikke er noe fotografi i dette eksemplet, er det ganske bra. Som du kan se, er alle underoverskriftene til de viktigste seksjonene i fet skrift.