Hvordan skrive en CV for en installatør?

Assembler er et av de mest "travle" yrkene. Dette er koblingen som holder ethvert selskap som utfører bygging og vedlikehold av alle slags tekniske anlegg. Vi vil snakke om hvordan du skriver en CV for en spesialist i denne typen aktivitet i artikkelen.

Som med enhver CV, er jobbsøkerens søknad om stillingen som installatør delt inn i blokker: personopplysninger og informasjon om ervervede nøkkelferdigheter. Avhengig av hva slags karakter venter type arbeid på søkeren når den ledige stillingen er stengt av ham (med godkjenning av denne kandidaten av seniorlederen eller avdelingslederen), sammendraget indikerer:

• personopplysninger (fullt navn, alder og kjønn, mobilnummer og e-post);
• data om utdanning (videregående, videregående spesialisert, høyere, universitetsnavn, studieår, spesialitet);
• arbeidserfaring (navn på forrige bedrift og år med arbeid, jobbansvar);
• data om videreutdanning (navn og essens av spesialkurs, tildelt sertifikat, ny kvalifikasjon, dato for fullført tilleggsutdanning);
• personlige egenskaper - egenskaper og evner som snakker om hvordan en person finner en vei ut av nødsituasjoner, organiserer og optimerer arbeidet sitt;
• profesjonelle ferdigheter.

Generelle regler og sammendragsinnhold for installatører av forskjellige profiler er generelt de samme. Men oppføringen av ferdigheter har noen særegenheter i hvert av de spesifikke tilfellene.

• For installatører av mobilutstyr og klimateknologi (installasjon av delte systemer), fiberoptiske og telefoninter-hus kommunikasjonslinjer, eksterne husledninger, fyrromselementer, kreves et sertifikat (sertifikat) fra en industriell klatrer. De må jobbe "steeplejack" - i en høyde på mer enn et dusin meter (fasader, sidebærende vegger til bygninger). Her kan den minste unnlatelse – for eksempel utilstrekkelig fastmonterte støtter og oppheng – koste mesteren livet. Den bekrefter retten til tilgang til arbeid i store høyder. De samme restriksjonene gjelder for antennemaster som arbeider ved regionale og distrikts-TV-tårn (RTPC-tårn). Selv om det er mulig å bruke en lastebilkran, vil entreprenøren neppe leie en slik maskin. Spesielt når arbeidet er sammenlignbart eller mindre med tanke på leieprisen på selve lastebilkranen, så er det billigere for et eget firma å sende en profesjonell "klatrer" enn å leie en spesialheis eller bygge en midlertidig heis.
• Nesten alle installatører - oppvarming, ventilasjon, klimaanlegg, stål- og armert betongkonstruksjoner, vinduer, dører, skodder, sving- og skyveporter, barrierer (og andre massive og store enheter) - må være fysisk sterke og hardføre, fordi vi snakker ikke bare om å bære verktøy og skyvestiger til arbeidsstedet, men også flytte, installere prefabrikkerte seksjoner, som hver veier mye mer enn ett kilo... Et slående eksempel er PVC-vinduer: selv rammen til et slikt vindu veier mer enn 10 kg (inkludert et dobbeltvindu). Slikt arbeid gjøres imidlertid best i team. Et typisk eksempel er montører-montører som jobber med varmesystemer, vann- og gassforsyning. De forenes i team med flere arbeidere – når det for eksempel gjelder å erstatte en hel del av en lekk varmeledning.
• Installatøren av svakstrømsanlegg, høypresisjon og «sart» elektronikk (CEA) skal også være hardfør, stressbestandig, besluttsom. Han jobber også for et absolutt resultat, navigerer enkelt i tegninger og prosjektdiagrammer. En slik mester bør kunne finne løsninger fra ikke-standardiserte situasjoner. Faktum er at elektronikk (for eksempel en OPS) noen ganger har en tendens til å fryse i nærvær (utseendet til en nærliggende) forstyrrelse, feil montering, et betydelig brudd på de strukturelle og teknologiske ordningene. Riktig installasjon er halve kampen under igangkjøring. Faktisk kreves de samme egenskapene også på CV-er og andre installatører.
• Arbeid med strekkloft krever ytterste klarhet og presisjon. Installasjonen av lerretet kan utføres alene (i et lite rom, i korridoren), men i tilfelle av store rom er det bedre å få en jobb sammen.

Når du skriver en CV, er det viktig å forholde seg til en rekke regler.

• CV-en skal være lett å lese... Husk at en rekrutterer ikke trenger å gå gjennom en CV på en time eller mer. Han må se gjennom dusinvis av dem på en dag – for å velge ut de som best oppfyller selskapets forventninger. Skrifttype, linjeavstand, korthet og fullstendighet av innhold, inndeling i seksjoner, presentasjonsstil er formaliteter som informerer den ansatte i selskapet om at søkeren er en obligatorisk og nøyaktig person.
• List opp dine ansvarsområder i din tidligere stilling kort, men utfyllende. De bør ikke være uenige i den ervervede erfaringen.
• Hvis du har endret et dusin jobber, er det ikke nødvendig å angi alt. List opp de viktigste.
• Ikke ignorer mottatt høyere utdanning, tilleggsutdanning. Nevn kursene dine.
• Legg ved et bilde, sørg for at det er rent forretningsmessig. Altfor ærlige bilder bør ikke publiseres.

Den beste CV-en varer ikke mer enn én side. Du trenger ikke informasjon om fem ulike spesialiteter som ikke utfyller hverandre. Overflødige og utslitte definisjoner av dine egenskaper, som «aktiv» og «målrettet», er heller ikke påkrevd. Forklar dem mer fullstendig.

En perfekt CV-mal er vist nedenfor.

FULLT NAVN.: Petrov Ivan Albertovich

Boligadresse: Rostov ved Don, Malinovsky Ave., 73.

Fødselsdato: 02.09.1982 g.

Ønsket ledig stilling: installatør, kommisjonær for svakstrømsanlegg.

Prestasjoner og ferdigheter: erfaring med å overvåke arbeidet til et team av formenn, profesjonell installasjon av svakstrømssystemer i minst 6 år, jeg kan håndtere elektroverktøy og utstyr, jeg kan enkelt navigere i prosjektdokumentasjonen.

Høyere utdanning: Don State Technical University, 2001-2006, spesialitet - radioelektronikk, fakultetet "Radioelektronikk og multimediateknologier".

Arbeidserfaring: 2012–2019, LLC "Agroelectroservice", stilling: installatør av svakstrømsystemer.

Jobbfunksjoner: koordinering og kontroll av arbeidet til team, installasjon av kontroll- og adgangskontrollsystemer, innbrudds- og brannalarm. Arbeid med instrumentering, kraft- og signallinjer.

Prestasjoner: tildelt en elektrisk sikkerhetsgruppe - III.

Ferdigheter tilegnet: evne til å jobbe med team av håndverkere, "avansert" PC-bruker, legging av kommunikasjonslinjer og kabling, installasjon, tilkobling og konfigurasjon av elektro og elektronikk.

Personlige kvaliteter: høyt ansvarsnivå, punktlighet i utførelse av godkjente planer, raskt og nøyaktig arbeid med resultatet.