Hvordan skrive en programmerers CV?

I dag er programmerere blant de best betalte spesialistene. Derfor prøver stadig flere skoleelever og elever seg på dette feltet. Uansett om programmereren jobber i et stort selskap eller er frilanser, må han imidlertid oppgi CV-en sin når han søker jobb.

Hvilke regler bør følges når man utarbeider et offisielt dokument? Hvordan skrive et følgebrev riktig og er det nødvendig? I denne artikkelen finner du eksempler på velskrevet CV for programmerere.

En programmerers CV må være sammensatt i henhold til visse regler.

Sammendraget bør deles inn i seksjoner, og om nødvendig underseksjoner. Ved utfylling av kolonnene "Utdanning" og "Arbeidserfaring" for å beskrive alle utdanningsinstitusjoner, kurs, stillinger, prestasjoner mv. det er best å bruke en nummerert eller punktliste. Dette vil gjøre CV-en din veldig lett å lese, og selve dokumentet vil se pent og gjennomtenkt ut.

Formateringen og presentasjonen av en CV er like viktig som betydningen av dokumentet. Dessuten gjelder dette de menneskene som er godt kjent med datamaskiner (og programmerere tilhører nettopp denne kategorien spesialister). Derfor det er viktig å sørge for at du bruker samme skrift i hele dokumentet. Anbefalt font - Times New Roman, størrelse - 12 eller 14, justering - i bredden.

Skrivefeil, feilstavinger og feilplasserte skilletegn vil påvirke hvordan arbeidsgiveren din oppfatter deg negativt. Selv om dine faglige egenskaper kan være perfekte for stillingen, vil du ikke bli ansatt hvis de bestemmer at du ikke kan skrive kompetent og er uoppmerksom på detaljer. Derfor les dokumentet på nytt flere ganger før du sender det. Hvis mulig, be dine venner eller slektninger om å gjøre dette, du kan også bruke spesielle programmer for å sjekke teksten.

Det er viktig i CV-en din å begrunne hvorfor du er den best egnede kandidaten for stillingen. Derfor er det veldig viktig å lese stillingsbeskrivelsen nøye og male dine ferdigheter og evner på en slik måte at de fullt ut oppfyller kravene til arbeidsgiveren. Angi for eksempel at du har den nødvendige programmeringserfaringen eller at du er kjent med visse programmeringsspråk. Dermed vil du ikke kunne utarbeide et maldokument, men en individualisert CV som fullt ut oppfyller arbeidsgivers forventninger.

Når du fyller ut et CV, bør du ikke i noe tilfelle bruke dagligdagse ord eller kunstneriske uttrykk. Du bør ikke bruke kunstneriske teknikker, for eksempel metaforer og sammenligninger, det er verdt å beskrive alt klart og presist, spesielt siden du søker om CV for en teknisk orientert spesialitet.

Reglene beskrevet ovenfor er grunnleggende når du skriver en CV for enhver programmerer. Samtidig, avhengig av spesifikk arbeidsgiver og spesialisering, kan visse krav derfor endres det er viktig å lese stillingsbeskrivelsen nøye.

Et følgebrev er et dokument som lar deg avsløre identiteten din mer detaljert, og ikke bare snakke om dine faglige ferdigheter. Dette er et dokument der du kan snakke om hvorfor du er interessert i programmering og hvordan du lærte dette yrket (på egen hånd eller på college). Du kan også beskrive tidligere jobber, samt ansvarsområdene som virket mest interessante for deg, samt de du utfører best.

Sørg for å snakke om hvorfor du ble tiltrukket av jobben og hva du kan bringe til teamet eller prosjektet. Fortell oss for eksempel at du allerede har erfaring med å utvikle lignende programvare eller har jobbet med utformingen av grensesnittet til dataspill. Tilbakemeldinger og anbefalinger fra arbeidsgivere fra tidligere jobber kan legges ved følgebrevet.

Det finnes et stort antall CV-maler og eksempler for programmererstillingen. Ethvert dokument bør inneholde klart definerte blokker.

Denne kolonnen skal angi dine egenskaper som person: omgjengelighet, ansvar, velvilje, hardt arbeid, lyst til å lære. Du bør imidlertid ikke beskrive karakteren din i detalj - fortell bare om noen av de mest slående egenskapene som vil være nyttige i arbeidet ditt.

I denne blokken anbefales det å angi stillingen du søker på, samt å beskrive i detalj hvilke oppgaver du er klar til å utføre. Så for eksempel kan denne listen inneholde linjer som dette:

• ekstern brukerstøtte;
• programvaretilpasning;
• organisering av datautvekslingsprogrammer;
• utvikling av rapporter;
• databaseadministrasjon osv.

Samtidig er det verdt å angi her bare de pliktene du vet hvordan du skal utføre på et profesjonelt nivå. Husk at i løpet av arbeidsflyten kan det dukke opp en eller annen oppgave som du må løse på egenhånd.

Først av alt er det nødvendig å beskrive i detalj nøkkelferdighetene, for eksempel kunnskap om programmeringsspråk PHP, Python, Java, C++, erfaring som webprogrammerer, etc. Det er også viktig å beskrive ferdighetene du har tilegnet deg i tidligere stillinger. I denne blokken er det på sin plass å nevne de såkalte myke ferdighetene, for eksempel evnen til å jobbe i team, en adekvat oppfatning av kritikk, evnen til å arbeide og vise resultater på kort tid, en analytisk tankegang.

I kategorien «Prestationer» kan du fortelle om prosjektene du har laget, prisene du har mottatt, programmene eller applikasjonene du har utviklet.

Det sier seg selv at programmereren først og fremst må ha alle nøkkelferdighetene. Imidlertid ser arbeidsgiveren ikke bare etter en ledende ansatt, men også etter en lærd og omfattende utviklet person med et stort antall interesser. Og dermed, hvis du har flere hobbyer, vil det gjøre det klart for din arbeidsgiver at du er en kreativ person som vil komme teamet og prosjektet til gode.

For en nybegynner programmerer eller student er det en ganske vanskelig oppgave å skrive en CV. Samtidig oppstår hovedvanskene på grunn av at den unge ikke har arbeidserfaring. For å tiltrekke seg en arbeidsgiver i en slik situasjon, du må vise all din kreativitet.

Så den eksisterende porteføljen kan bli et stort pluss i en slik situasjon. For å gjøre dette må du jobbe gratis eller lage flere prosjekter selv for å finpusse teknikken. Så hvis du for eksempel vil jobbe som nettprogrammerer, så lag flere nettsteder selv og demonstrer dem for arbeidsgiveren. Og dermed, i fravær av reell erfaring, vil du kunne demonstrere dine tekniske ferdigheter.

Det er også viktig å begrunne motivasjonen for ansettelse uten arbeidserfaring. Fortell oss om hvordan du lærte programmering på egen hånd og laget flere prosjekter. Dette vil bekrefte din dedikasjon og motivasjon, henholdsvis vil gjøre et godt inntrykk på arbeidsgiveren.

Kolonnen "Tilleggsinformasjon" i CV-en er valgfri. Men hvis du bestemmer deg for å inkludere det i dokumentet, bør du skrive ned de uvanlige ferdighetene du har, eller din posisjon i livet. I tillegg kan du angi om du er klar til å flytte, om du har familie og barn, hvilke prinsipper du forholder deg til i arbeidet ditt. Vær kreativ med beskrivelsen av denne blokken, men ikke glem å følge et profesjonelt rammeverk.

Husk at en CV er et offisielt dokument som du sender til arbeidsgiveren og som han danner deg det første inntrykket av. Dette er grunnen til at det er viktig å unngå populære feil når du skriver en CV.

For eksempel, det er ikke nødvendig å angi informasjon som ikke er direkte relatert til dine ferdigheter og evner, samt til kravene som arbeidsgiver stiller til sine søkere... I dag er det et stort antall spesialister som ikke har spesialisert høyere utdanning eller er ikke uteksaminert fra universitetet i det hele tatt. Hvis du er en av disse personene, er indikasjonen på at du er uteksaminert fra college, for eksempel med en grad i filologi eller rettsvitenskap, helt upassende, siden dette ikke på noen måte påvirker dine faglige ferdigheter som programmerer.

En annen vanlig feil å unngå er å gi en detaljert redegjørelse for din biografi og karrierevei. Du trenger ikke å beskrive hvordan du studerte på skolen, deretter gikk på universitetet, etter det fortalte vennen din deg om programmering, du fant nettkurs og nå søker du etter en jobb. Redd arbeidsgiveren din fra unødvendige detaljer om ditt personlige liv.

Vi presenterer for deg noen eksempler på CV for stillingen som programmerer.

• Utvikler av informasjonssystem.
• Utvikling av ny programvare for automatiserte kontrollsystemer.
• Java-programmerer, teamleder.
• 1C programmerer.
• Systemadministrator.

Eksempler som disse vil hjelpe deg med å skrive din egen CV og få drømmejobben.