Hvordan skrive en CV for en salgsrepresentant?

En salgsrepresentant er et av de mest etterspurte yrkene i dag, mens erfarne fagfolk får en ganske høy inntekt. For å få stillingen som salgsagent må du lage en korrekt CV.

Profesjonaliteten til salgsrepresentanten bestemmer i stor grad effektiviteten til selskapet, tilgjengeligheten til produktene og omdømmet blant kundene. Handelsrepresentanter er mellomledd mellom leverandøren og handelsbedrifter, butikker, supermarkeder, små grossistbedrifter. Oppgavene til en salgsagent inkluderer opprettholde og utvide kundebasen, samt markedsføre produkter på markedet.

En CV for stillingen som salgsagent bør inneholde flere hovedblokker.

• Generell informasjon - Fullt navn, fødselsdato, bosted, kontakt telefonnummer for kommunikasjon.
• Mål - stillingen som søkeren planlegger å få jobb for er angitt her.
• Utdanningsinformasjon - data om videregående, spesialisert videregående, høyere utdanning. Dette bør også inkludere informasjon om alle kurs, treninger, seminarer, samt andre typer tilleggsopplæring.
• arbeidserfaring - her er det nødvendig å angi de tre siste arbeidsstedene, med angivelse av tjenesteperiode, stillingstittel, stillingsbeskrivelser og kort informasjon om faglige prestasjoner.
• Personlige kvaliteter - Det stilles spesielle krav til fagrepresentantens personlighet, siden brorparten av forretningskontaktene etableres gjennom kommunikasjon mellom den ansatte og kundens representant. I denne blokken bør du liste opp hovedegenskapene som kan være nyttige når du utfører faglige oppgaver.
• Ytterligere informasjon - dette inkluderer data om tilstedeværelse av førerkort og bil, kjennskap til fremmedspråk mv.

Vi vil snakke mer detaljert om hvordan du fyller ut alle blokkene i CV-en riktig.

Forretningsetikett krever at en CV ledsages av et følgebrev. Dette gjelder når dokumentet sendes på e-post eller via en jobbside. En kort selvpresentasjon øker sjansene dramatisk for at arbeidsgiveren skiller CV-en din fra andre kandidater. Det er enkelt å skrive et slikt brev – les kravene til stillingen og skriv at du fullt ut overholder dem.

Eksempel på følgebrev.

"Hallo! Jeg var interessert i stillingen som regional veileder. Jeg oppfyller alle de oppførte kravene. Jeg er en ansvarlig person, jeg er i stand til å knytte kontakter og føre forhandlinger, jeg har praktiske ferdigheter i å håndtere innsigelser, jeg har personlig bil, jeg har kjøreerfaring.

Med respekt, Ivanov Ivan ".

Oftest inkluderer pliktene til en handelsrepresentant følgende funksjonalitet:

• kald ringing av potensielle kunder;
• utvide kundebasen til kunder og kjøpere;
• innsamling av søknader fra handelsbedrifter i det tildelte territoriet;
• å representere interessene til leverandøren og dens distributører;
• jobbe med store handelsselskaper og nettverkere;
• opprettholde aksepterte standarder innen varehandel;
• løse problemer knyttet til å øke synligheten og anerkjennelsen av merkevareprodukter;
• inngåelse av nye kontrakter for levering av produkter;
• kontroll over utførelse av bestillinger og forsendelse av varer;
• oppfyllelse av handelsplanen, samt økning i omsetning;
• vedlikehold av produktmatrisen;
• analyse av kundebasen;
• overvåke relevansen av inngåtte kontrakter;
• spore størrelsen på kundefordringer;
• rapporteringsformasjon.

Når du skriver en CV for å søke jobb innen salg det er svært viktig å bevise fokus på resultater, fremheve profesjonelle muligheter innen handel og verdi for en potensiell arbeidsgiver. Ikke glem - Rekrutterere trenger tall. Å kvantifisere resultatet av arbeidet er svært viktig for en selger og kan si mye om en jobbsøker, derfor vil det være nyttig å vise dem all denne informasjonen, for eksempel:

• bygget et salgssystem fra bunnen av;
• økte kundebasen med 2 ganger;
• reduserte kundefordringer med 30 %.

Det er ingen hemmelighet at en salgsagent må ha spesifikke personlige egenskaper som vil bidra til å etablere kontakter med mennesker. Så hvis du er en sosial og omgjengelig person som lett knytter forbindelser, så kan du definitivt prøve deg på dette yrket.

For at søkeren skal føle seg som en fisk i vannet i yrket, må han oppfylle følgende egenskaper:

• arbeidskapasitet;
• aktiv livsposisjon;
• hardt arbeid;
• økt ansvarsnivå;
• høy selvdisiplin;
• målrettethet;
• motstand mot stress;
• omgjengelighet;
• evnen til å forhandle;
• ferdigheter til å jevne ut akutte situasjoner;
• organisatoriske ferdigheter;
• rask læring og ønske om å tilegne seg nye ferdigheter;
• personlig verdsettelse;
• ryddighet;
• grammatisk korrekt tale;
• anstendighet;
• ærlighet.

Kanskje du vil tilby dine egne alternativer, Vær imidlertid oppmerksom på at de oppførte egenskapene kun skal gjelde de områdene som direkte påvirker kvaliteten på utførelsen av arbeidsoppgaver.

Ferdigheter du kan trenge når du søker jobb som salgsagent inkluderer:

• tilstedeværelsen av førerkort og eget kjøretøy;
• kunnskap om ett eller flere fremmedspråk på samtalenivå;
• trygg bruk av en PC;
• erfaring med forhandlinger;
• Analytisk sinn;
• kunnskap om forretningsetikett;
• evnen til å behandle store mengder data.

Du bør ikke sende en tom CV hvis du ikke har noen arbeidserfaring innen spesialiteten din - uansett har du sannsynligvis noe å bevise din egnethet for den ledige stillingen. Enhver CV for stillingen som salgsagent bør begynne med en beskrivelse av utdanningsbakgrunnen. Samtidig vil arbeidsgiver, som praksis viser, være spesielt oppmerksom på seminarer og salgstreninger. Som regel får studentene i slike klasser et stort verksted, som kan være svært nyttig i virksomheten til handelsrepresentanten.

De fleste bedrifter trener sine salgsrepresentanter, så en kandidat til en åpen stilling trenger bare å liste opp alle de personlige egenskapene som kan hjelpe ham i arbeidet: mobilitet, omgjengelighet, hardt arbeid, datakunnskaper, bileie eller kunnskap om et fremmedspråk. Fremhev din beredskap for uregelmessige arbeidsplaner, siden forretningsmøter ofte holdes på kveldstid – her tilpasser leverandøren seg som regel etter sin klient. Ikke glem å angi at du tillater forretningsreiser (hvis ja).

Så du har laget en CV og skrevet et følgebrev for det. Ikke skynd deg å sende det til arbeidsgiveren: ta en pause, bli distrahert, og etter en stund gå tilbake til teksten og dens analyse. CV-en må skrives riktig, uten grammatiske og syntaksfeil. Alle blokker må være i samsvar med samme stil og generelle designprinsipp. Alle forslag, navn på bedrifter og utdanningsinstitusjoner skal begynne med store bokstaver.

Det er viktig å følge de grunnleggende reglene for tekstformatering - i samme type overskrifter må du bruke samme skriftstørrelse, linjeavstanden skal være den samme, innrykk skal også være den samme. All unødvendig informasjon som ikke på noen måte indikerer din egnethet for stillingen som salgsrepresentant eller veileder bør fjernesog omvendt, legg til informasjon som du kanskje har glemt da du først skrev CV-en.

Hvis du er overbevist om at all informasjon er presentert korrekt og fullstendig, send gjerne din CV til arbeidsgiver.