Intervju på engelsk: hemmeligheter bak forberedelse og vellykket gjennomføring

Ethvert intervju er en stressende situasjon for psyken vår. Dessuten, hvis et så viktig intervju holdes på et språk som ikke er morsmål for deg. I den moderne verden gjennomfører et økende antall selskaper (først og fremst store internasjonale organisasjoner) sine intervjuer på engelsk. I tillegg må du gjennom et slikt utenlandsintervju hvis du drømmer om å melde deg på en høyere utdanningsinstitusjon i utlandet.

Hvordan forberede seg til et intervju på engelsk og imponere intervjuobjektet? Hvordan fortelle riktig om deg selv og hvilke feil du ikke bør gjøre? Les mer om dette i vårt materiale.

Å forberede seg til et intervju på engelsk (eller et annet fremmedspråk) er en vanskelig oppgave. Hvis du forbereder deg dårlig til et intervju, kan det hende du ikke får ønsket jobb eller ikke går til drømmeuniversitetet, selv om du har god beherskelse av språket, i tillegg til at du har alle nødvendige egenskaper.

Så først og fremst, før du går til intervju er det viktig å studere selskapet nøye... Det spiller ingen rolle om du søker på en jobb eller går inn på et universitet, sørg for å studere den offisielle nettsiden til organisasjonen, gjøre deg kjent med strukturen og lese den historiske bakgrunnen. Avhengig av målene og oppdragene til selskapet, beskrivelsen av en ledig stilling eller retningen for din mulige trening, personliggjør CV-en din. Den skal ikke i noe tilfelle inneholde generelle setninger. Bare i dette tilfellet vil samtalepartneren sørge for at du er interessert i dette bestemte selskapet.

Før et viktig møte anbefales det "Se på deg selv fra utsiden"... For å gjøre dette, skriv inn etternavn, fornavn og patronym i Google og se hvilke lenker som vises. Sjekk dine sosiale mediesider nøye, så vel som alle andre kontoer og profiler på Internett. Hvis det er mulig, bør du jevne ut visse kontroversielle ting. Hvis dette ikke lar seg gjøre, da sørg for å forberede et fullverdig svar på spørsmål som kan dukke opp i et intervju ved denne eller den anledningen.

Vær sikker på at du ikke bare oppfyller alle egenskapene som kreves av arbeidsgiveren, men har også personlighetstrekk som vil hjelpe deg å skille deg ut fra mengden. Det er ingen hemmelighet at det er mange dyktige, hardtarbeidende og disiplinerte mennesker blant søkerne eller søkerne. Prøv å finne den kvaliteten, den gleden, takket være at du vil bli husket etter intervjuet.

Det er også viktig å vise din optimisme og velvilje under samtalen. Mennesket er et sosialt vesen, så selv om du har alle nødvendige tekniske ferdigheter, kan det hende du ikke blir akseptert på grunn av din karakter og holdning. Husk at du i fremtiden må studere eller jobbe i dette teamet, så prøv å gjøre et godt førsteinntrykk.

Et viktig element er utseendet ditt... Tradisjonelt er det vanlig å komme til intervjuer av alle slag i forretningsantrekk. Men i den moderne verden er disse reglene i endring. Sjekk med arbeidsgiver på forhånd eller les stillingsbeskrivelsen nøye, i tillegg kan du fokusere på den generelle bedriftskulturen i organisasjonen. Hvis du fortsatt er i tvil, så gi preferanse til en bevist forretningsdress.

For at du skal ha en grunnleggende ide om hvordan intervjuet vil foregå på engelsk, foreslår vi at du gjør deg kjent med et standard sett med nyttige fraser. En slik prøve med oversettelse vil være nyttig for deg i forberedelsesprosessen.

Positive personlighetstrekk:

• oppmerksom - oppmerksom
• flittig - pliktoppfyllende;
• beskjeden - ydmyk
• oppriktig - oppriktig
• godt organisert - organisert;
• vidsynt - vidsynt;
• intelligent - smart, utdannet;
• punktlig - punktlig
• fleksibel - fleksibel, medgjørlig.

Du kan starte historien om utdanningen din med setningene:

• Jeg fikk min grad i trening;
• Jeg har en bachelorgrad i;
• Jeg har tatt spesialiserte kurs.

Fraser som kommer godt med når du svarer på spørsmålet om hvorfor du ønsker å jobbe i akkurat denne bedriften:

• … Bli en god spesialist - å bli en god spesialist;
• ... vokse opp personlig og profesjonelt - å vokse i personlig og profesjonell forstand;
• … Bruke min kunnskap og erfaring - å bruke kunnskap og erfaring.

Enhver arbeidsgiver, medlem av universitetsopptakskomiteen eller annen spesialist som intervjuer deg vil definitivt be deg fortelle om deg selv. På den ene siden ser det ut til at dette spørsmålet er enkelt nok. Likevel er det for mange han som skaper vanskeligheter. Hvis du ikke vet hva og hvordan du skal fortelle om deg selv, bør du definitivt bruke rådene våre.

Så det viktigste å huske: det er verdt å snakke om deg selv kort og konsist, uten å gå inn i unødvendige detaljer... Det er nødvendig å vise bare dine beste sider og samtidig prøve å unngå å demonstrere eventuelle mangler.

Til å begynne med kan du lage en kort gjenfortelling av CV-en din: klargjør nivået på utdanningen din, snakk om tidligere jobber, individuelle ferdigheter og evner. På den måten kan du også ta opp et mer personlig tema og snakke om dine positive personlighetstrekk. Kjennetegn bør avsløres på en måte som vil hjelpe deg å lykkes i din nye jobb.

På den andre siden, Noen vanlige feil bør unngås når du snakker om deg selv. For eksempel misliker intervjuere vanligvis å være for selvbiografiske i en historie. Du trenger ikke å gjenfortelle din familiehistorie eller ekteskapsalder.

Også, som svar på en forespørsel om å fortelle om deg selv, bør du ikke i noe tilfelle stille motspørsmål. Nybegynnere, som prøver å glede arbeidsgiveren og prøver å forutsi reaksjonen hans på visse fakta, begynner å avklare nøyaktig hva samtalepartneren vil høre. Det anbefales ikke å stille slike spørsmål. Tross alt en forespørsel om å fortelle om deg selv er ikke en enkel nysgjerrighet, men et ønske om å finne ut nivået på språket ditt, kvaliteten på forberedelsene og evnen til å svare på spørsmålet som stilles.

Avhengig av den spesifikke bedriften, stillingen og noen andre aspekter, kan spørsmålene som vil bli stilt til deg under intervjuet variere. Det er imidlertid noen generelle trender. I dag i materialet vårt vil vi se på de grunnleggende ordene som vil være nyttige for deg.

Under intervjuprosessen for stillingen som oversetter, spesiell oppmerksomhet det er viktig å være oppmerksom på korrekt uttale.

Spørsmål: Beskriv dine styrker.

Svar: Jeg er disiplinert, punktlig og i stand til å lage min egen timeplan. Dessuten trenger jeg ikke å bli kontrollert fordi jeg føler meg ansvarlig for mine ord og handlinger. (Jeg er disiplinert, punktlig og vet hvordan jeg skal lage min egen timeplan. I tillegg vil jeg slippe å bli kontrollert, da jeg føler ansvar for mine ord og handlinger).

Spørsmål: Hvorfor ser du etter en ny jobb? (Hvorfor ser du etter en ny jobb?)

Svar: Jeg ønsker å utvide horisonten min, utforske nye ting og teste evnene mine. Jeg tror jeg er i stand til mer enn jeg er i stand til nå. (Jeg ønsker å utvide horisonten min, utforske nye ting og teste evnene mine. Det ser ut til at jeg er i stand til mer enn jeg er klar over for øyeblikket).

Du kan søke til et utenlandsk institutt for en bachelorgrad, en mastergrad eller til og med et postgraduate-kurs.

Spørsmål: Hvorfor valgte du universitetet vårt? (Hvorfor valgte du universitetet vårt?).

Svar: Universitetet ditt er kjent for sine berømte og vellykkede kandidater, så vel som for sin interessante historie. (Universitetet ditt er kjent for kjente og vellykkede kandidater, samt en interessant historie).

For jobbintervjuer for en skolelærer, flyvertinne, hotelladministrator og enhver annen spesialist, er det viktig å vite svarene på både generelle spørsmål og grunnleggende spesialiserte. Det er spesielt viktig for sjøfolk, mekanikere, seilere og andre snevre spesialister å være kunnskapsrike spesifikt på sitt felt.

Spørsmål: Hvilke egenskaper vil du gjerne se hos din veileder? (Hvilke egenskaper vil du gjerne se hos sjefen din?)

Svar: Rettferdighet og visdom. Samt ønsket om å hjelpe sine underordnede og oppnå resultater sammen. (Rettferdighet og visdom, samt ønsket om å hjelpe dine underordnede og oppnå resultater gjennom felles innsats).

Spørsmål: Hva tiltrekker deg til denne jobben? (Hva er du tiltrukket av denne stillingen?)

Svar: Jeg liker både aktivitetsfeltet og den direkte organiseringen av arbeidet: fleksibel timeplan, vennlig team, høy lønn. (Jeg liker både selve aktivitetsfeltet og den direkte organiseringen av arbeidet: fleksible timer, hyggelig team, høye lønninger).

For å bestå intervjuet, det er viktig å følge anbefalingene fra spesialister.

Så det bør huskes at intervjuet kan gjennomføres både live og via Internett (for eksempel via Skype) eller via telefon. Uansett en eller annen måte, det er viktig å bygge en dialog riktig.

Først av alt du må si hei og introdusere deg selv. Etter det, prøv å konsekvent og selvsikkert svare på spørsmålene som stilles. På slutten av intervjuet, sørg for å spørre arbeidsgiveren din hva som interesserer deg. Det er også viktig å avslutte intervjuet riktig: si farvel, håndhilse (hvis aktuelt). I løpet av samtalen, ikke glem å overlevere alle dokumentene som kreves fra deg.

Det første du må huske er disiplin. Ikke kom for sent til timen, men kom heller litt tidligere. Punktlighet er den viktigste egenskapen til en forretningsperson, som ikke kan klare seg uten. Det er punktlighet som vitner om disiplinen din.

Du bør ikke velge antrekk eller skrive ut en CV om morgenen før et intervju. Alle forberedende handlinger må utføres på forhånd, om kvelden. På denne måten unngår du unødvendig unødvendig stress om morgenen.

Uavhengig av livssituasjon og personlige vanskeligheter bør oppføre seg positivt i intervjuer... Prøv å ikke vise at du er nervøs, og heller ikke vis at du er i dårlig humør.

Uhøflighet og aggresjon er følelser som ikke passer i et intervju. De kan ikke vises selv som svar på et negativt svar eller i tilfelle du umiddelbart ble gitt et negativt svar og ikke aksepterte deg. Uansett, vær profesjonell.

Ved å svare på intervjuerens spørsmål, unngå vanlige setninger utenat eller lesing fra et stykke papir. Prøv å kommunisere livlig og fortell alt med dine egne ord.

Du bør ikke i noe tilfelle feilinformere arbeidsgiveren din om utdanningen din, tidligere jobber og andre prestasjoner. Vær ærlig og oppriktig, si bare sannheten.

Ikke snakk negativt om dine tidligere sjefer og kolleger.... Det er alltid verdt å holde deg selvsikker og profesjonell. Ikke avslør bedriftshemmeligheter.