Sanguine: karakterisering av temperament og passende yrker

I hverdagen brukes ordet «sanguine» ekstremt sjelden. I mellomtiden finner man oftere personer med en sangvinsk type temperament enn med de tre andre klassiske typene.

For første gang dukket dette begrepet opp lenge før vår kronologi. Klassifiseringen av menneskelig temperament ble utviklet av "medisinens far" - den gamle greske healeren, vitenskapsmannen og filosofen Hippokrates. Definisjonen av "sanguine" kommer fra det latinske ordet "sanguis", som betyr "blod". Betydningen av ordet kan oversettes som "livskraft".

1700-tallet når det gjelder medisinsk forskning ble preget av det faktum at typene menneskelig temperament utviklet av Hippokrates fikk en litt annen form - en vitenskapelig. Fra den tid til våre dager har det vært en linje for studier av temperamenter i psykologi.

De medfødte egenskapene til et individ innen mental aktivitet kalles temperament.

Carl Gustav Jung introduserte begrepet ekstraversjon og introversjon av temperamenter som bestemmer avhengigheten av menneskelig atferd. I det første tilfellet er reaksjonen basert på øyeblikkelige inntrykk. Slike mennesker kalles ekstroverte. I den andre blir "drivkraften" frastøtt av den psykologiske tilstanden til personen selv. Navnet på disse menneskene er introverte. Nesten alle sanguine mennesker er ekstroverte.

En persons sangvinske temperament gir nervesystemet aktivitet. En mobil psyke lar deg raskt tilpasse deg enhver livssituasjon.En slik person takler stress uten problemer, tilpasser seg innovasjoner, aksepterer endringer i regler og forhold, han bryr seg ikke om følelsesmessig og psykologisk stress.

Sanguine-mennesker er minst sårbare for alle slags problemer. I psykologi har hovedkaraktertrekkene til personer med lignende temperament blitt studert.

Disse inkluderer slike karakteristiske trekk som:

• omgjengelighet;
• sosial tilpasning;
• aktivitet;
• høy arbeidskapasitet;
• hastighet reaksjon;
• stresstoleranse;
• optimisme;
• vennlighet.

Definisjonen av en sangvinsk person inkluderer både ekstremt positive egenskaper og de som ikke farger en person. Så følsomhet og lysstyrke kan eksistere side om side med inkonstans og utålmodighet. Og dette betyr at syndige mennesker er uansvarlige.

Eieren av det aktuelle temperamentet er en energisk person som er klar til å hjelpe naboen. Depresjon, motløshet og lediggang handler ikke om ham. Han dveler ikke ved problemene som oppstår, han er preget av optimisme, et muntert gemytt og en god sans for humor. Som regel er sangvinske mennesker gode foredragsholdere. Dette betyr at det ikke er noen motløshet rundt dem. De munter opp det triste, driver bort usikkerhet, dårlig humør. Deres optimistiske taler, uttalt med en veltrent stemme, belaster andre med munterhet, og tvinger dem til å forlate et dårlig humør. Monologer er ofte så gjennomtrengende at de vekker de desperate tilbake til livet, de overbeviser dem om muligheten for å løse eventuelle problemer, kurere eventuelle psykiske og fysiske sykdommer. Offentlig taler er en vanlig praksis for glade mennesker, der de føler seg mest komfortable.

En person med et lignende temperament er i stand til å "ta fyr" med en idé han liker. Dessverre kan han like raskt miste interessen for henne når noe annet fristende dukker opp. Inkonstans spiller mot den sangviniske personen, noe som gjør ham til en upålitelig partner i enhver virksomhet og bedrift.

Hvis noen kan skryte av ikke-standard tenkning, fraværet av stereotypier av verdensbildet, så er dette nettopp den sangvinske personen. Bare han er i stand til å se noe uvanlig i vanlige ting, å avsløre noe som ingen andre noen gang vil legge merke til. Spesielle utsikter gjør sangvinske mennesker interessante for folk med andre typer temperament.

Nysgjerrighet på mennesker og hendelser, på ting og politiske prosesser kjennetegnes av individer med et sangvint temperament. I ungdomsårene lærer disse menneskene mer om jevnaldrende ved å prøve ut ulike aktiviteter: delta i klubber, idrettsklubber, valgfag, reise, lese bøker og bare se og høre.

Det er utenfor makten til unge sanguine mennesker å bestemme seg for valget av noe spesifikt. De vil ha alt på en gang, så de blir ikke lenge hvor som helst, de tiltrekkes av alt nytt, ukjent, inkludert reiser og flytting, skiftende aktiviteter, nye bekjentskaper og sensasjoner.

Enhver type temperament er ufullkommen. Hver har både positive og negative egenskaper.

Livet til sanguine mennesker er enkelt uten stress, raserianfall og andre problemer. Medfødt optimisme og omgjengelighet lar deg komme opp av vannet, takle uforutsette situasjoner og enkelt bli kjent med mennesker. Evnen til å føre en samtale gjør sanguine mennesker til interessante samtalepartnere. Bedrifter samles alltid rundt dem, vitser og latter høres.

Temperamentsfulle personligheter er i stand til å forene teamet, lede det til oppfyllelsen av det fastsatte målet. I et team blir slike mennesker satt pris på.Båret bort av en bestemt idé, blir en sangvinisk person en ekte arbeidsnarkoman, og prøver å oppnå suksess så raskt som mulig. Hans lidenskap blir plukket opp av de rundt ham. Hvis en slik person ikke dukker opp noe mer attraktivt, vil han definitivt få det han vil. Vel, når interessen bytter til et annet objekt, vil resten av arbeidet ligge på kollegers skuldre.

Sanguine-folk har mange venner. Et forhold kan vare i årevis, eller det kan ta slutt raskt. Den sangvinske personen angrer ikke på et brutt vennskap.

Den sangvinske karakteren er preget av empati for andre menneskers problemer. En slik person vil ikke forlate en fremmed i trøbbel. Han vil entusiastisk være med på å løse problemene som har oppstått, og vil hjelpe i ord og handling.

En munter, kjærlig og smilende sangvinsk person vil ikke låse seg inne hvis han gjør noe galt. Det vil ikke være vanskelig for ham å be om unnskyldning, be om tilgivelse. Samtidig er han oppriktig i anger for sin gjerning. Vil adlyde og umiddelbart glemme det. En sangvinsk person vil ikke bekymre seg for fremtidige problemer, han lever som han er i dag.

En stor ulempe er ustabiliteten til sanguine mennesker. Dessuten manifesterer det seg bokstavelig talt i alle livets sfærer. For det første lider slektninger av foranderlighet: venner, slektninger, de som trodde at de hadde blitt en "sjelefrende".

En lystig person streber etter ny kunnskap, nytt miljø, nye bekjentskaper. Han skifter ofte arbeidssted, og ofte yrke. Det er utrolig at nye aktivitetsområder mestres raskt nok og nesten uanstrengt. En slik person kan skape mye problemer for ledere og partnere når han uten vesentlig grunn bestemmer seg for å slutte eller selge sin eierandel i virksomheten.

Det har blitt lagt merke til at sangvinske mennesker er dårlige til å holde styr på tiden. Å komme for sent for dem er nesten normen, og årsaken til dette er overdreven nysgjerrighet, som kan distrahere mens et sted forventes en person, og håper på hans utseende og støtte.

Personer med et sangvint temperament har en tendens til å overvurdere selvtilliten sin, er utsatt for "stjerne" sykdom.

Uuttømmelig positiv energi gjør en sangvinsk kvinne til en sjarmerende personlighet. Suksess følger henne i det profesjonelle feltet. Alt er bra i familien hennes, hun har lojale venner.

Aktivitet slår bokstavelig talt over kanten, lar deg ikke sitte på ett sted. En kvinne er alltid i virksomhet. Og når de ikke er der, er hun på leting og oppdager veldig raskt aktiviteter som er interessante for henne selv.

Beskrivelsen av karakteren til den sanguine jenta fører til ikke veldig hyggelige konklusjoner. En lidenskapelig person kjenner hennes verdi, liker det motsatte kjønn, det er interessant med henne, men ... menn bør ikke bli forelsket. Jenta styres ikke av fornuft, men av følelser, noe som fører til en hyppig endring av partnere.

En drømmende kvinne prøver alltid å gjøre ideene sine til virkelighet. Når hun bestemmer seg for å vinne en manns hjerte eller klatre opp karrierestigen, begynner hun å handle aktivt. Oftest følger flaksen henne. Sjeldne glipp gjør ikke mye skade. Et slikt karaktertrekk som optimisme er iboende, for det første, til sangvine mennesker. Hun beskytter brukeren sin mot opplevelser og depresjon.

Damer med sangvinsk temperament forblir ikke uten arbeid i lang tid. Det er alltid et interessant alternativ. Kvinner med stort potensial åpner opp talenter når det trengs. De kan håndtere nye yrker, hovedsaken er at de har et kreativt snitt.

Menn med lignende temperament er heller ikke likegyldige til det motsatte kjønn. Kvinner tiltrekkes av dem ikke av ytre skjønnhet, men av naturlig sjarm, intern styrke, unik karisma. Det er ikke overraskende at det er mange ungkarer blant temperamentsfulle mennesker.En sjelden kvinne er i stand til å ignorere sviket til partneren sin, tåle den overdrevne oppmerksomheten kvinnene gir til partneren, med de innbydende blikkene fra vakre jenter.

En kjærlig sangvinsk person er klar til å erobre alle attraktive jenter. Når han når målet, mister han interessen for sin elskede og bytter til et nytt "offer". En slik mann kan gifte seg bare med den personen han ikke vil kjede seg med. En hjertedame skal være omgjengelig, morsom, interessant og mystisk. Det riktige valget vil sikre samtykke i familien, fullstendig fravær av skandaler og scener av sjalusi.

En sangvinsk mann har slike egenskaper som vennlighet, hardt arbeid og en tørst etter nyhet. Når det gjelder arbeid, faller valget på de aktivitetsområdene som inkluderer hyppige reiser, nye bekjentskaper og løsning av ekstraordinære problemer.

Den ekstroverte er aktiv, hans oppførsel avhenger i stor grad av verden rundt ham, det vil si av det som kommer utenfra. De aller fleste sanguine mennesker er ekstroverte, noe som er naturlig.

Sanguine introverte er sjeldne. En slik person i handlinger og gjerninger styres av hans indre konsepter og preferanser. Introverte er vant til å tenke, og først da til å handle er de gode lyttere, selv om de kan holde vakre taler. Hos sangvinske introverte er munterhet sammenvevd med skjønnheten i den indre verden. Dette er fantastiske mennesker. Å ha en slik venn er en stor suksess.

I motsetning til en sangvinsk person, er en flegmatisk person alltid balansert og til og med inert. Hos personer med en lignende type temperament er nerveprosessene aktive, men til tross for dette er de aldri sterkt begeistret. Akutte situasjoner dempes av bremseprosessen.

Flegmatiske mennesker handler ikke spontant. Hver handling er gjennomtenkt, verifisert ned til minste detalj. Men ro skal ikke forveksles med langsomhet. Langsomhet er et positivt karaktertrekk. Det sparer deg for hastverk og hjelper deg mye i arbeidet. Oppdragene som mottas er utført meget nøye og med perfekt presisjon.

Den indre verdenen til en flegmatisk person er skjult for andre. Han er alltid rolig, følelser reflekteres ikke i ansiktet hans, selv om en ekte orkan kan rase inni seg. Den typiske flegmatikeren er gjerrig med uttrykk for følelser. Slike individer finner det vanskelig å konvergere med mennesker, men de er ikke tilbøyelige til stormfulle avklaringer av forhold og til skandaler i prinsippet. Flegmatiske mennesker, som sanguine mennesker, tilpasser seg lett til de rådende levekårene, men i motsetning til sistnevnte ønsker de ikke å endre dem, det vil si at de er konservative.

Overdreven tilbakeholdenhet blir ofte en årsak til klager fra kjære, inkludert ektefeller, foreldre og barn, som urimelig tror at de ikke er elsket eller verdsatt. En flegmatisk person er antipoden til en sangvinsk person.

Koleriske mennesker, som sanguine mennesker, er ekstroverte. Denne typen temperament kjennetegnes av egenskaper som lidenskap, fremdrift, ubalanse. Følelsesmessige utbrudd blir raskt oppbrukt, nervøse prosesser er ute av balanse. I motsetning til en sangvinsk person, forlater koleriske personlighetstyper, betent med en hobby, den snart. De har makt, men de kaster bort den, de er ikke fokusert på resultatet.

Koleriske mennesker blir lett opphisset. For å roe dem ned, må du jobbe hardt. Mennesker av denne typen er rastløse. Når de tar arbeid, fullfører de ofte ikke det på grunn av manglende utholdenhet og tålmodighet. Det den koleriske personen ikke liker, gjør han "uaktsomt" resultatet er beklagelig. Møysommelig arbeid, som krever oppmerksomhet og mye tid, er generelt kontraindisert for koleriske pasienter. De er i stand til å styre prosessen, men ikke gjennomføre den på egenhånd.

Men på en ting ligner koleriske mennesker på sansende mennesker, for eksempel, begge typer liker å være sentrum for oppmerksomheten, begge ønsker å ha lyttere, begge er klare til å hjelpe noen i nød.Men den første har et uttalt behov for anerkjennelse, han liker ros og til og med smiger. Den andre tar del i å eliminere problemene til en nabo bare ved hjertets kall, uten "baksiden" tanken på å gjenkjenne fordeler. Koleriske mennesker tyr ofte til skandaler og prøver å etablere sin overlegenhet på en lignende måte.

En kolerisk person endrer ofte humøret, ikke alle er i stand til å venne seg til det. Det er vanskelig å bli venner med en spesiell kolerisk type som er helt ute av stand til å lytte til samtalepartneren. I tillegg klarer hun ikke å ta kritikk.

Den fullstendige motsetningen til en kolerisk person er en melankolsk person. Karakteren hans er svak og ubalansert. Langvarig stress, både fysisk og følelsesmessig, er ikke noe for ham. Han er alltid redd for bedrag, triks, mistenksom overfor andre og usikker.

Melankolske mennesker trenger ikke anerkjennelse og kommunikasjon. De er komfortable når ingen rører dem, ikke krever noe av dem, ikke underviser og ikke tvinger dem. I stressende situasjoner ser den melankolske bokstavelig talt lammet ut. Selv vil han aldri starte ikke bare en krangel, men også en vanlig tvist. Hvis det oppstår en situasjon et sted hvor ulike meninger kommer til uttrykk, vil melankoliken prøve å forlate før hans tur kommer til å gi uttrykk for sin egen holdning til det aktuelle emnet.

En slik person oppfatter eventuelle feil veldig skarpt, bekymrer seg i lang tid, er i stand til å falle inn i depresjon. I en tilstand av frykt er han i stand til å utføre merkelige og ikke mottagelig for logiske handlinger.

Melankolske mennesker er ikke ledere. Men de er gode utøvere. Og alt på grunn av frykten for å falle i unåde, for å høre negative anmeldelser om deg selv og arbeidet ditt. Derfor utføres alle oppgaver veldig oversiktlig med stort ansvar og engasjement.

En persons arbeidsaktivitet spiller en stor rolle i livet hans, og ikke bare når det gjelder økonomi. Uelsket arbeid belaster, gir ikke tilfredsstillelse. Profesjonell aktivitet som lar en ansatt hevde seg, bevege seg oppover karrierestigen, innse sin egen betydning gir mange positive følelser, har en gunstig effekt på hans mentale og fysiske tilstand.

Fra anbefaling fra forskere følger det at når man velger et yrke, bør man bli veiledet av karakteren til en person og typen hans temperament.

De viktigste egenskapene til sanguine mennesker:

• stresstoleranse;
• evnen til raskt å bytte fra ett aktivitetsemne til et annet;
• rask gjennomføring av tildelte oppgaver;
• lederegenskaper;
• manglende evne til å jobbe rutinemessig.

Sanguine-folk lager ikke samlebåndsarbeidere, vevere, spinnere, syersker. Den rastløse typen temperament vil ikke tillate en person å forbli regnskapsfører, arkivar eller kontorist i lang tid. Rutinearbeid kan bare være midlertidig.

De mest egnede yrkene for sarguine mennesker er yrker basert på kreativitet og samtidig forbundet med konstant menneskelig kommunikasjon.

Det fulle potensialet til en glad person vil bli avslørt i lederstillinger som krever orientering i ulike områder av bedriftens aktivitet. De er utmerkede advokater, lærere, førskolelærere, rekrutterere.

Reaksjonshastigheten gir suksess i det journalistiske feltet, som administratorer og ledere. Taleferdigheter gjør glade mennesker gode til å handle. Eloquence fremmer salg av alle varer på de gunstigste vilkårene.

I hans sted vil en sangvinisk person føle at han er i slike kreative yrker som regissør, arrangør av feiringer og skredder.

Kanskje noen ønsker å bli en sanguin person.Enig, det er flott å bli likt av andre, aldri miste motet, kontrollere egne følelser, være sjelen i selskapet. Men ikke alle egenskapene til sanguine mennesker er positive. Forgjengelighet gir for eksempel mye trøbbel for andre. Og likevel, hvis ønsket om å endre deg selv har dukket opp, må du nøye studere temperamentet ditt, finne ut hva som krever utvikling og hva som bør forlates for alltid.

I naturen er det ingen "rene" sangvinske eller melankolske, koleriske eller flegmatiske. Oftest er det en blanding av fire typer temperament i en persons karakter. Det er bare at noen funksjoner er flere, og noen er mindre.

Hvis du ønsker å tilegne deg veltalenhet - gå på kurs i retorikk eller offentlige taler. Drømmer du om å utvide horisonten, les mer og reis. Hvis du ønsker å styre livet i en ny retning - kontakt en erfaren psykolog for å få hjelp.

Du kan ofte komme over utsagnet om at vi er i stand til å oppnå suksess, det viktigste er å regelmessig jobbe med oss ​​selv. Vanligvis blir kunngjøringer som dette etterfulgt av et tilbud om opplæring i fantastiske, utprøvde metoder. Ikke skynd deg å handle og meld deg på seminarer, ikke kast bort pengene dine.

Det bør huskes at temperament er en type mentalt system. Naturen bestemmer selv: hvem som skal være lett irritert, og hvem som skal være motstandsdyktig mot stress. Det er umulig å endre hastigheten på mentale prosesser.

På grunnlag av den medfødte psyken utvikles visse karaktertrekk. Oppvekst og miljø kan påvirke utseendet til visse egenskaper. Imidlertid påvirker temperament dannelsen av noen egenskaper enkelt og raskt, mens andre med vanskeligheter i lang tid.

Det sangvinske kohorten inkluderer kjente personer som har vært involvert i ulike aktiviteter. Disse inkluderer for eksempel store komponister:

• Antonio Vivaldi;
• Gioacchino Rossini;
• Wolfgang Amadeus Mozart;
• Sergei Prokofjev.

Verdenskjente forfattere har blitt et eksempel på enorm effektivitet:

• Pierre Auguste Caron de Beaumarchais;
• Mark Twain;
• Honore de Balzac;
• Mikhail Lermontov.

Sanguine var:

• lederen av verdensproletariatet V. I. Lenin;
• den første kvinnen i historien som vant Nobelprisen to ganger - Maria Klodovskaya-Curie;
• Romersk keiser Marcus Aurelius;
• 32. president i USA Franklin Roosevelt;
• Napoleon Bonaparte.

Se videoen nedenfor for karakteriseringen av den sangvinske personen.